Absoluto

Liderazgo
Concepto: la palabra liderazgo define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común. Quienejerce el liderazgo se conoce como líder.

Estilos de liderazgo:
Un líder autócrata: un líder autócrata asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones, inicia las acciones, dirige, motiva ycontrola al subalterno.
Un líder participativo: cuando un líder adopta el estilo participativo utiliza la consulta para practicar el liderazgo
Líder liberal: este líder espera q los subalternosasuman la responsabilidad por su propia motivación, guía y control.

Q ES UN LIDER ¿¿
El líder es aquella persona q es capaz de influir en los demás , su opinión es al mas valorada .

DIFERNCIASENTRE UN JEFE Y UN LIDER :
JEFE :
* Existe x la autoridad
* Inspira miedo
* Sabe como se hacen las cosas
Asigna tareas

LIDER
* Existe x buen avoluntad
* Inspira confianza* Enseña como hacer las cosas
* Da el ejemplo

SER UN LIDER

VENTAJAS:
Se mantiene excelentes relaciones con el grupo
Se da sentido humano a la administración
Ñla persona líderconstruye el ser persona

DESVENTAJAS :
Se tien demasiados responsabilidades
Se pierdo desconfianza con el grupo , cuando el líder tiene un fracaso
Quita mucho tiempo personal

Conceptoserróneos del liderazgo Conceptos erróneos del liderazgo

Un lider nace , no se hace
Falso.la capacidad de liderazgo, al igual que todas las capacidades , se pueden desarrollar con preparación ,determinación y practica .

Un líder lo es en cualquier circunstancia
Falso ,una persona se convierte en un líder porque es el candidato indicado para fealizar un labor determinada.

El liderazgo nomejora con la experiencia
Verdadero. El desarrollo de cualquier capacidad es una combinación de conocimiento s adquiridos y de practica .
Un líder debe tener cualidades concretas , bien definidas...