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Crear una Empresa Competitiva
Para crear una empresa de alto desempeño competitivo es necesario ser reconocido por el marco institucional que regula la actividad empresarial. 
La Guía le brinda la manera de conseguir ese reconocimiento: Que tramites necesita, donde conseguirlos y en que secuencia ejecutarlos.
El camino de la formalidad consiste en 6 pasos, cada uno en una  instituciónespecifica  y  de acuerdo a la constitución  legal de su empresa.
Buena suerte  
|FUNDEMPRESA: |Control de Homonimia / Registro |
| |Comercial. |
|SIN (SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES): |Numero de identificacion tributaria |
|GOBIERNO MUNICIPAL:|Padrón Municipal y Licencia de |
| |Funcionamiento. |
|CAJA DE SALUD: |Afiliación de Empresas / Afiliación del |
| |Trabajador. |
|AFP:|Registro de Empresas / Registro de |
| |Personas. |
|MINISTERIO DE TRABAJO: |Registro del Empleador. |

EL CAMINO DE LA FORMALIDAD
(click sobre la diagrama para mas detalle)
[pic]
 

FUNDEMPRESA www.fundempresa.org.bo
Para registrar una empresa necesita dos cosas:Primero, verifique la disponibilidad del nombre comercial que utilizara su empresa, mediante el Control de Homonimia.
Luego, efectué el registro de comercio de acuerdo a la  forma legal que tendrá su empresa.
• Empresa Unipersonal o Comerciantes Individuales
• Sociedad de Responsabilidad Limitada
• Sociedad Anónima
|Trámite:|
|REGISTRO COMERCIAL |
| |
| |
|Concepto del Trámite:|
|Permite obtener la Matrícula de Registro de Comercio, la cual es imprescindible para |
|cualquier actividad. |
| |
|Usuario al que va dirigido: ||Personas naturales y jurídicas |
| |
|Normas legales  que regulan el trámite: |
|D. L. 14379 Código de Comercio |
|D. L. 16833Reglamento de la Dirección General de Registro de Comercio y Sociedades por |
|Acciones |
|D. L. 15191 Reglamento del Registro de Comercio |
|D. L. 15195 Reglamento de la Dirección de Sociedades por Acciones |
|D. L. 26215 Reglamento de laConcesión de Registro de Comercio       |
| |
|Costo (en la moneda regulada): |
| |
|Empresa Unipersonal o Comerciantes Individuales ...