ABUSO DE PODER EN LA ADMINISTRACION

Páginas: 14 (3272 palabras) Publicado: 2 de diciembre de 2013
INTRODUCCIÓN
Lamentablemente, la historia nos ha demostrado que el mal gobierno y el uso degenerado del poder se ha convertido en la regla en vez de ser la excepción. Es decir que, el poder político a menudo se lo utiliza en beneficio de los pocos individuos y no así para el bien de la colectividad. Y lo peor de esto, es que además de sólo beneficiar a los pocos, se ha llegado a afectar a losmuchos mediante la vulneración de sus derechos.
Sin duda una de las características del poder político es el uso de la fuerza,13 es decir que quien posee el dominio del poder político posee también el dominio sobre la fuerza pública, la coacción legítima del Estado. Entonces, cuando decimos que el poder político es usado en contra de las personas, no solamente es porque se afecta a éstas con lasdecisiones que toma el Gobierno, sino que con frecuencia se sustentan dichas decisiones con el uso de la fuerza, reprimiendo a quienes se opongan a ellas.
Ante esta situación ya no sólo hablamos de un uso degenerado de poder, sino también de un uso abusivo de él, lo que lo convierte en un exceso de poder.
Este exceso de poder ha sido denominado de muchas maneras: Autoritarismo, Totalitarismos,Despotismo, Tiranía, Dictadura, etc., todos estos términos tienen su origen en acepciones y realidades distintas, es decir que cada uno posee ciertas características particulares y fueron utilizadas en distintas épocas y durante diferentes tipos de gobierno, sin embargo todos estos conceptos representan lo mismo, puesto que reflejan una forma de gobierno en donde existe una exacerbación del poder yla restricción de libertades y derechos a los ciudadanos, mediante la concentración y abuso excesivo del poder político.
SITUACIÓN PROBLEMÁTICA
El abuso de autoridad, también conocido como abuso de poder o abuso de las funciones públicas, son prácticas de intercambio social en las que se ejecuta una conducta basada en una relación de poder, jerarquizada y desigual. En otras palabras, es unasituación donde la autoridad o individuo que tiene poder sobre otros debido a su posición social, conocimiento o riqueza utiliza ese poder para su beneficio y a su vez, permite que otros sean explotados. En el derecho administrativo, el abuso es reconocido en figuras que ostentan poder físico en la sociedad, es decir que forman parte del poder público o la jurisdicción del Estado. Muchas veces eljuego de palabras, en específico el eufemismo, entre las autoridades y la población hace que el abuso de poder, la corrupción y la violencia sean más vulnerables. La violencia "se deriva del mismo poder y libertad que el Estado se otorga a sí mismo.
OBJETIVO GENERAL
Realizar un estudio sobres el abuso de poder en las instituciones públicas, para reducir el abuso de poder en las institucionespúblicas.
OBJETIVO GENERAL
Realizar un estudio sobres el abuso de poder en las instituciones públicas, para reducir el abuso de poder en las instituciones públicas.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Realizar un diagnóstico externo el abuso de poder con la finalidad de conocer en el ámbito global.
Realizar un diagnóstico interno con el objetivo de conocer la situación real de la en el ámbito local.
HIPÓTESIS
Elabuso de poder en las instituciones públicas en Bolivia es viable, si existe un mejoramiento en la formación de Recursos Humanos en los diferentes niveles de Educación.

OBJETIVO GENERAL
Realizar un estudio sobres el abuso de poder en las instituciones públicas, para reducir el abuso de poder en las instituciones públicas.



OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Realizar un diagnóstico externo el abusode poder con la finalidad de conocer en el ámbito global.
Realizar un diagnóstico interno con el objetivo de conocer la situación real de la en el ámbito local.

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