Aby Articulo 112
Páginas: 3 (630 palabras)
Publicado: 24 de mayo de 2012
Artículo 105
El salario de los trabajadores no será objeto de compensación alguna.
Explicación:
Cada trabajados tiene su sueldo por el tiempo trabajado y las labores realizadas.
Artículo 106La obligación del patrón de pagar el salario no se suspende, salvo en los casos y con
los requisitos establecidos en esta Ley.
Dice que solo en algún caso que esté de acuerdo con la ley se puedequitas algún pago al empleado si no es de acuerdo a la ley no se puede…
Artículo 107
Está prohibida la imposición de multas a los trabajadores, cualquiera que sea su causa
o concepto.
A ningúntrabajador se le puede cobrar algún monto de dinero como multa.
Artículo 108
El pago del salario se efectuará en el lugar donde los trabajadores presten sus
servicios.
Que solo un trabajadorpuede cobrar su sueldo en la ciudad o región donde vive.
Artículo 109
El pago deberá efectuarse en día laborable, fijado por convenio entre el trabajador y el
patrón, durante las horas detrabajo o inmediatamente después de su terminación.
El pago solo será en un dia que el empleado trabaje no en días feriados ni en domingos.
Artículo 110
Los descuentos en los salarios de lostrabajadores, están prohibidos salvo en los casos
y con los requisitos siguientes:
I. Pago de deudas contraídas con el patrón por anticipo de salarios, pagos hechos con exceso al
trabajador,errores, pérdidas, averías o adquisición de artículos producidos por la empresa o
establecimiento. La cantidad exigible en ningún caso podrá ser mayor del importe de los salarios de un
mes y eldescuento será al que convengan el trabajador y el patrón, sin que pueda ser mayor del treinta por ciento del excedente del salario mínimo;
II. Pago de la renta a que se refiere el artículo 151 que no podráexceder del quince por ciento del
salario.
III. Pago de abonos para cubrir préstamos provenientes del Fondo Nacional de la Vivienda para los
Trabajadores destinados a la adquisición,...
El salario de los trabajadores no será objeto de compensación alguna.
Explicación:
Cada trabajados tiene su sueldo por el tiempo trabajado y las labores realizadas.
Artículo 106La obligación del patrón de pagar el salario no se suspende, salvo en los casos y con
los requisitos establecidos en esta Ley.
Dice que solo en algún caso que esté de acuerdo con la ley se puedequitas algún pago al empleado si no es de acuerdo a la ley no se puede…
Artículo 107
Está prohibida la imposición de multas a los trabajadores, cualquiera que sea su causa
o concepto.
A ningúntrabajador se le puede cobrar algún monto de dinero como multa.
Artículo 108
El pago del salario se efectuará en el lugar donde los trabajadores presten sus
servicios.
Que solo un trabajadorpuede cobrar su sueldo en la ciudad o región donde vive.
Artículo 109
El pago deberá efectuarse en día laborable, fijado por convenio entre el trabajador y el
patrón, durante las horas detrabajo o inmediatamente después de su terminación.
El pago solo será en un dia que el empleado trabaje no en días feriados ni en domingos.
Artículo 110
Los descuentos en los salarios de lostrabajadores, están prohibidos salvo en los casos
y con los requisitos siguientes:
I. Pago de deudas contraídas con el patrón por anticipo de salarios, pagos hechos con exceso al
trabajador,errores, pérdidas, averías o adquisición de artículos producidos por la empresa o
establecimiento. La cantidad exigible en ningún caso podrá ser mayor del importe de los salarios de un
mes y eldescuento será al que convengan el trabajador y el patrón, sin que pueda ser mayor del treinta por ciento del excedente del salario mínimo;
II. Pago de la renta a que se refiere el artículo 151 que no podráexceder del quince por ciento del
salario.
III. Pago de abonos para cubrir préstamos provenientes del Fondo Nacional de la Vivienda para los
Trabajadores destinados a la adquisición,...
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