Acabados Regios

CAPITULO 6
“La percepción y la toma de decisiones individual”

1-¿Considera usted la percepción un factor importante para la toma de decisiones?R=


2-¿Mencione cuales seria algunos factores que puedan influir en la percepción de acabados regios?R=


3-¿la empresa acabadores regios, como interpretaríala percepción selectiva?
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4-¿Cómo podría evaluar los efectos de contraste a cada una de las personas que se ven Afectadas?
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5- ¿Cuáles serían algunosatajos para que la organización se califique en cuanto el desempeño de cada uno de los trabajadores?
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6- ¿Cuáles serían algunas de las expectativas de desempeño que la empresa acabado regiospodría aplicar asía sus trabajadores?
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7- ¿cómo podríamos evaluar el desempeño de cada uno de nuestros trabajadores?
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8- ¿Cómo podríamos aplicar el modelo racional de la toma de decisiones ypoder compararlo con la racionalidad?
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9-¿Cuáles serían algunos sesgos y errores comunes en la toma de sesiones en la empresa acabados regios?
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10-¿Cómo podríamos mejorar las diferenciasindividuales, para que la organización tome mejores decisiones?
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11-¿Respecto a los sistemas de recompensas, que mejorarían para tener más beneficios para sus trabajadores?
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12- ¿La empresaacabados regios como aumentaría la creatividad en la toma de decisiones y que las idas sean más novedosas y útiles y que puedan dar resultado?
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UNIVERSIDADAUTONOMA DE NUEVO LEON
“FACULTAD DE CONTADURIA PÚBLICA Y ADMINISTRACION”



Materia: Desarrollo y comportamiento organizacional
Maestra: Mayra González
“Avance # 1”

Alumnos:...