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TEMA 4
ASOCIACION PROFESIONAL EN MEXICO
4.1. EL DESARROLLO DE LA CLASE OBRERA EN MEXICO PRE-REVOLUCIONARIO
ANTECEDENTES EN MEXICO
La época en que se desarrollaron diversos gremios, tuvo lugar durante la Colonia, en donde encontramos ordenanzas muy importantes como la de sombrereros, o la del arte de la platería, las de minas y otras más que regulaban el salario, los precios y otrasprestaciones.
El Lic. Vicente Lombardo Toledano en su obra La Libertad Sindical en México, señala como primera ordenanza, en el año de 1524, la de herreros.
Las Leyes de Indias ofrecen ejemplos de disposiciones tutelares para el trabajo. En la obra
Legislación para los Indios, del Lic. Genaro Vázquez, se encuentran referencias interesantes como la que señala que en 1593 Felipe II reduce a ocho horas lajornada de los obreros en las fortificaciones y las fábricas, igualmente en 1532 el Emperador Don Carlos dispone que los encomenderos deberán jurar que tratarán bien a los indios.
La Independencia suprimió estas ordenanzas y el siglo pasado transcurrió sin que el Estado reglamentara cuestiones de trabajo, nuestras leyes prohibieron los actos de grupos organizados que tendieran a incrementar lossalarios. La libertad de organización fue considerada como una consecuencia del ejercicio de las libertades humanas y apareció de esta manera en la Constitución de 1857.
Al principio de nuestra industria, los trabajadores recurrieron a agrupaciones de tipo mutualista, la más antigua sociedad de este tipo fue la Sociedad Particular de Socorros Mutuos, la cual fue fundada en
1853. Rosendo Salazaren su obra La Carta del Trabajo de la Revolución Mexicana, cita como anterior a esta la Sociedad Filarmónica Ceciliana del año de 1841, posteriormente aparecieron algunas otras como el
Círculo de Obreros de México en 1872, la Sociedad Mutualista del Ahorro, el Círculo de Obreros Libres de
Orizaba y la Casa del Obrero Mundial, todos ellos en 1906.
Rosendo Salazar cita a Camilo Arriaga y a loshermanos Flores Mágon como precursores en el campo ideológico, quienes con mayor o menor radicalismo escribían o actuaban buscando la organización de los trabajadores.
Sin embargo fue hasta el año de 1917 cuando la Constitución General estableció en la fracción XVI del artículo 123, el derecho de los trabajadores y de los patrones para unirse en defensa de sus respectivos intereses, formandosindicatos o asociaciones profesionales, etc.
La propia Constitución consagra la libertad de trabajo en su artículo 5º y la libertad de asociación en artículo 9º. En el año de 1931 se expide la Ley Federal del Trabajo que regula la integración y el funcionamiento de los sindicatos.

4.2. EL MOVIMIENTO OBRERO MEXICANO
MOVIMIENTOS SOCIALES DE CANANEA Y RÍO BLANCO.
ANTECEDENTES:
En ese pueblo deSonora, el salario de los mexicanos era inferior, por el mismo trabajo, al de los norteamericanos. El pueblo obrero se obliga a trabajar bajo las condiciones siguientes:
La destitución del empleo del mayordomo Luis. El mínimo del sueldo del obrero serán $5 pesos diarios con 8 hrs. De trabajo.
En todos los trabajos de la Cananea Consolidated Koper, se ocupara el 75% de mexicanos y el 25% deextranjeros, teniendo los primeros las mismas aptitudes que los segundos.
Poner hombres al cuidado de las jaulas, que tengan nobles sentimientos para -evitar toda clase de irritación.
Todo mexicano en los trabajos de esta negociación tendrá derecho a ascenso según lo permitan sus aptitudes.
Es de notarse que no solo se mencionan las condiciones económicas sino un mejor trato y un deseo de posibilidadesde ascenso. Desde luego, la respuesta fue negativa. Los obreros desfilaban invitando a todo mundo a unírseles.
Debido a las condiciones de explotación que sufrían los obreros, en Orizaba, Veracruz se organizaron integrando un grupo que se denominó "Círculo de Obreros Libres"
Este Círculo estuvo dirigido por antiguos integrantes del Partido Liberal, en el que participaban los hermanos Flores...