Accenture Plc

TEMAS INVESTIGADOS
1. Nombre de la Organización: Accenture Private Limited Company.
2. Actividad que desarrolla: Consultoría, servicios tecnológicos y outsourcing.
3. Misión, Visión y Valores. Historia.
4.1. Identificar y transcribir la misión, visión, valores e historia de la organización.
Accenture es una compañía global de consultoría de gestión, servicios tecnológicos youtsourcing, con aproximadamente 246.000 personas trabajando en más de 120 países. Combinando su amplia experiencia, sus capacidades en todos los sectores y áreas de negocio, y su extensa investigación, Accenture colabora con sus clientes para ayudarles a convertir sus organizaciones en negocios y administraciones públicas de alto rendimiento. La compañía obtuvo una facturación neta de 25.500millones de dólares durante el año fiscal finalizado el pasado 31 de agosto de 2011.
Nuestra estrategia de «empresa de alto rendimiento» se basa en nuestra experiencia en consultoría, tecnología y outsourcing, para ayudar a los clientes a rendir al máximo nivel y, de esta forma, crear valor sostenible para sus clientes y accionistas. Utilizando nuestro conocimiento sectorial, experiencia en oferta deservicios y capacidades de tecnología, identificamos nuevas tendencias de negocio y tecnología y desarrollamos soluciones para ayudar a los clientes en todo el mundo a:
* Introducirse en nuevos mercados.
* Aumentar los ingresos en los mercados existentes.
* Mejorar el rendimiento operativo.
* Ofrecer sus productos y servicios con mayor eficacia y eficiencia.
Hemos desarrolladoamplias relaciones con las empresas y Administraciones Públicas más importantes del mundo y colaboramos con organizaciones de todos los tamaños, entre las que se incluyen 92 del Fortune Global 100 y más de tres cuartas partes de la lista Fortune Global 500. Nuestro compromiso con la satisfacción del cliente fortalece y amplía esas relaciones. Por ejemplo, 99 de nuestros 100 principales clientesdurante el ejercicio fiscal de 2011 llevan como mínimo cinco años colaborando con nosotros, y 92 llevan siendo clientes un mínimo de diez años.
Entre los diversos puntos fuertes que distinguen a Accenture en el mercado podemos mencionar los siguientes:
* Amplia experiencia sectorial.
* Ofertas de servicios amplias y en evolución.
* Experiencia en outsourcing de transformación empresarial.* Historia de innovación e implantación tecnológica, incluyendo nuestras capacidades de investigación y desarrollo, a las que destinamos aproximadamente 400 millones de dólares al año.
* Compromiso con el desarrollo a largo plazo de nuestros profesionales.
* Equipo directivo contrastado y experimentado.
Nuestros valores corporativos han dado forma a la cultura y han definido elcarácter de nuestra compañía, guiando el modo en que nos comportamos y adoptamos las decisiones:
* Compromiso con las generaciones futuras. Construir un legado para las generaciones futuras, actuando con una mentalidad responsable, desarrollando a las personas donde estén y cumpliendo los compromisos con todos los empleados.
* Las mejores personas. Atraer y desarrollar a las personas con mástalento para el negocio y conseguir que realicen el máximo esfuerzo y que desarrollen una mentalidad de superación.
* Creación de valor para el cliente. Mejorar el rendimiento del negocio del cliente, creando relaciones win-win a largo plazo y centrándose en la excelencia en la ejecución.
* Una red global. Movilizar el potencial de los equipos de nuestra red mundial para prestar un serviciosiempre excepcional a los clientes en cualquier parte del mundo.
* Respeto al individuo. Valorar la diversidad, garantizar un entorno de trabajo interesante e integrador y tratar a las personas con respeto.
* Integridad. Inspirar confianza a través de la responsabilidad, la actuación ética y el fomento del debate sincero y abierto.
Gracias a la ampliación de nuestra experiencia de...