Acceso al expediente de cada empleado

Objetivo: Aplicar de manera eficiente los elementos que integran a los sistemas de información, sus aplicaciones y las técnicas utilizadas para su desarrollo , tomando en cuenta las fases del ciclode desarrollo de sistemas y las técnicas del desarrollo de sistemas.

Procedimiento:
1. Leí y estudie cada capitulo de la materia.
2. Leí y analice el caso planteado.
3. Pense en las solucionesa resolver el caso, según lo indica el mismo.
4. Resolví el caso.

Resultados:
Instrucciones:

Se te ha nombrado gerente de sistemas de la empresa denominada PATITO SA DE CV, y como primerproyecto se te ha encomendado la realización de un Sistema de Nóminas que controle y documente las funciones realizadas por el departamento de nóminas de dicha empresa; a continuación se enumeran losdatos que deberá controlar el sistema y que podrán ser consultadas por los usuarios autorizados.

Información de Empleados:

En el que se incluya el nombre, domicilio, fecha de nacimiento, estadocivil, dependientes económicos, número de afiliación al IMSS, y fotografía. Esta información deberá ser actualizada cada bimestre para mantenerla actualizada.

Salarios:
Se deberá incluir el salariopara cada puesto del tabulador del contrato colectivo y de los trabajadores de confianza, mismos que podrán ser actualizados cada mes de enero cuando se incremente el salario. Se deberá de precisar elsalario por cuota diaria y las prestaciones que integran el salario diario Integrado como vacaciones, prima vacacional y aguinaldo.





Vacaciones:
Deberá llevar un control actualizado portrabajador, en el que se pueda obtener su fecha de ingreso y los días de vacaciones que le corresponden por el tiempo laborado de conformidad con la Ley Federal del Trabajo, asimismo el sistema arrojarála información sobre las fechas en las que el trabajador podrá disfrutar sus vacaciones.
Generación de documentos: El sistema deberá proporcionar los siguiente documentos: recibos de sueldo, gafetes...