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Páginas: 2 (309 palabras)
Publicado: 8 de septiembre de 2015
A)Niveles jerárquicos :Son los diversos escalones o posiciones que ocupan en la estructura organizacional los cargos o las personas que los ejercen y que tienen suficiente autoridad yresponsabilidad para dirigir o controlar una o más unidades administrativas
B)Describir qué es la autoridad:el concepto de autoridad hace referencia a una potestad que logra alguien, a un líderlegítimo y a alguien que obtiene poderes o facultades sobre un grupo de personas. Por lo general, permite nombrar a quienes gobiernan un país o región y tienen, por imposición o voluntad popular, voz demando
C)¿Qué es responsabilidad?:Responsabilidad es el cumplimiento de las obligaciones, o el cuidado al tomar decisiones o realizar algo. La responsabilidad es también el hecho de serresponsable de alguien o de algo. Se utiliza, asimismo, para referirse a la obligación de responder ante un hecho.
D)Puestos del departamento de recepción:
A)Niveles jerárquicos :Son losdiversos escalones o posiciones que ocupan en la estructura organizacional los cargos o las personas que los ejercen y que tienen suficiente autoridad y responsabilidad para dirigir o controlar una omás unidades administrativas
B)Describir qué es la autoridad:La autoridad refiere a la potestad y a la doble función de mandar por un lado y de lograr ser obedecido por el otro, que ostentará unindividuo por sobre el resto. Pero claro, no cualquiera ostentará esta potestad, sino que la misma está estrechamente relacionada a otras cuestiones como ser la posición, el rol que ocupa unapersona en una sociedad o comunidad
C)¿Qué es responsabilidad?: hace referencia al compromiso u obligación de tipo moral que surge de la posible equivocación cometida por un individuo en un asuntoespecífico. La responsabilidad es, también, la obligación de reparar un error y compensar los males ocasionados cuando la situación lo amerita.
D)Puestos del departamento de recepción:
B)Describir qué es la autoridad:el concepto de autoridad hace referencia a una potestad que logra alguien, a un líderlegítimo y a alguien que obtiene poderes o facultades sobre un grupo de personas. Por lo general, permite nombrar a quienes gobiernan un país o región y tienen, por imposición o voluntad popular, voz demando
C)¿Qué es responsabilidad?:Responsabilidad es el cumplimiento de las obligaciones, o el cuidado al tomar decisiones o realizar algo. La responsabilidad es también el hecho de serresponsable de alguien o de algo. Se utiliza, asimismo, para referirse a la obligación de responder ante un hecho.
D)Puestos del departamento de recepción:
A)Niveles jerárquicos :Son losdiversos escalones o posiciones que ocupan en la estructura organizacional los cargos o las personas que los ejercen y que tienen suficiente autoridad y responsabilidad para dirigir o controlar una omás unidades administrativas
B)Describir qué es la autoridad:La autoridad refiere a la potestad y a la doble función de mandar por un lado y de lograr ser obedecido por el otro, que ostentará unindividuo por sobre el resto. Pero claro, no cualquiera ostentará esta potestad, sino que la misma está estrechamente relacionada a otras cuestiones como ser la posición, el rol que ocupa unapersona en una sociedad o comunidad
C)¿Qué es responsabilidad?: hace referencia al compromiso u obligación de tipo moral que surge de la posible equivocación cometida por un individuo en un asuntoespecífico. La responsabilidad es, también, la obligación de reparar un error y compensar los males ocasionados cuando la situación lo amerita.
D)Puestos del departamento de recepción:
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