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Páginas: 3 (504 palabras) Publicado: 23 de junio de 2014
Estimado Doctor
Muy buenas tardes a continuación le presento una descripción de mis actividades hasta los echos actuales en la entidad que laboro.

Ingreso a Pepsico Alimentos del Ecuador el 22de febrero del 2010 en condiciones muy favorables tanto en remuneración como en ambiente laboral bajo la supervisión del señor Jonathan Helou con quien como mi coach directo trabajamos de maneraconjunta en la zona de Santo Domingo dándole un total crecimiento a la zona y despuntando en varios sectores con una media de crecimiento vs 2009 total de aproximadamente 20 puntos porcentuales en unambiente laboral optimo y de total apoyo por parte de mi en ese entonces coach de equipo.
De la misma manera los años 2011 y 2012 nuestro trabajo, hasta octubre del 2013 con apoyo al máximo por parte demi gerencia.
Para octubre del 2013 toma la batuta LUIS FERNANDO MELO LARCO a través de un proceso del cual se me discrimino completamente ya que al momento que quise postularme para el mismo se medetuvo totalmente vía telefónica uno de los representantes de recursos himanos indicando que no cumplia el requisito principal de poseer un titulo de tercer nivel el cual en mi caso esta en curso pero sicumpliendo los otros requisitos que la empresa solicitan.
Una vez que asume la jefatura el señor Melo se me ofrecio una baja de presupuesto para el mes de noviembre 2013 la cual supuestamente seriarecompensada con el mes de octubre ya que manejaba una media de 140 mil dólares lo cual no se cumplio ni se me explico los motivos por los cuales no se realizo una revisión del mismo hasta llega aenero 2014 donde arbitrariamente me hundio totalmente con un presupuesto de casi 200 mil dólares manteniéndome en una media demasiada alta sin considerar que los meses de vacaciones de vacacionesescolares region costa afecta se me mantuvo presupuesto de región sierra. Esta situación me afecto económicamente totalmente ya que mis ingresos se vieron afectados ya que se me hacia muy difícil cumplir...
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