accidente de trabajo

Páginas: 3 (579 palabras) Publicado: 1 de abril de 2014
El carácter de una persona o personalidad, es aquello que la identifica como diferente a las demás en su forma de sentir, expresarse y actuar. Es una marca impresa que determina su accionar, formadapor rasgos genéticos (temperamento) y por influencia del medio.
Ej. Se habla de una persona con carácter, cuando se refiere a alguien que sabe imponer sus decisiones, es enérgico y no se doblegaante la adversidad, ni ante las críticas.

Es la actividad intelectual, interna, que surge de operaciones de la razón (memoria, comprensión, imaginación, aprendizaje) que se exterioriza a través delleguaje oral o escrito.
Ej. El pensamiento opera con conceptos o ideas, que parten en general de imágenes sensoriales para analizarlas, vincularlas, y extraer nuevas ideas o conceptos.

Elsentimiento es un estado afectivo que acompaña a los fenómenos del conocimiento y de la apetencia, y que en algunas ocasiones va asociado a fenómenos fisiológicos cardíacos, vasculares, respiratorios, etc.
Ej.Se puede realizar una distinción entre los sentimientos elementales: placer, dolor, odio, etc., de los elevados: patrióticos, morales, humanitarios, etc.

Se denomina emociones a todas aquellassensaciones y sentimientos que posee el ser humano al relacionarse con sus semejantes y con el medio en general

Por otro lado, las emociones pueden ser de distinta intensidad: se puede estar más omenos enojado, más o menos alegre, etc.


La inteligencia emocional es la capacidad de comprender emociones y conducirlas, de tal manera que podamos utilizarlas para guiar nuestra conducta y nuestrosprocesos de pensamiento, para producir mejores resultados.
ejemplo positivo de cuando emocionalmente eres inteligente es sacarle provecho a las malas experiencias, sin que estas derrumben tu vidapersonal. por decir: que pierdas a una persona a quien estimas mucho, si eres emocionalmente inteligente, podras superar esa perdida dado a que tu inteligencia te permite controlar tus emociones. si...
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