Accidente De Trabajo

Accidente de trabajo
Que se entiende por accidente de trabajo
Se reconoce como accidente laboral toda lesión que sufre una persona a causa o con ocasión de su trabajo y que le produzca lesiones deincapacidad o muerte. Éstos pueden ocurrir en actividades gremiales, de capacitación ocupacional o en el desarrollo de cualquier actividad.

Accidentes de trabajo:
Las causas básicas:

Sedivididen en factores personales y factores de trabajo.
Factores personales:
Falta de capacitación para desarrollar el trabajo que se tiene asignado.
Falta de motivación o motivación inadecuada.Intentar ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar incomodidades.
Existencia de problemas o defectos físicos o mentales en el trabajador.
Factores de trabajo:
Falta de normas de trabajo o normas de trabajoinadecuadas.
Diseño o mantenimiento inadecuado de las máquinas y equipos.
Hábitos de trabajo incorrectos.
El uso y desgaste normal de equipos y herramientas.
Uso inadecuado o incorrecto de equipos,herramientas e instalaciones de trabajo.
Como se agrupan estos accidentes:
* Los que producen incapacidad temporal.
* Los que producen invalidez parcial.
* Los que producen invalideztotal.
* Los que producen gran invalidez.
* Los que producen la muerte.

Qué tipo de funcionarios o trabajadores están incluidos
* Trabajadores dependientes.
* Funcionarios públicos dela administración del Estado y municipal.
* Trabajadores civiles de ASMAR, FAMAE y ENAER (regidos por el Código del Trabajo y afiliados a un régimen previsional del Decreto Ley 3.500)
*Estudiantes que deban ejecutar trabajos que signifiquen fuentes de ingreso para el plantel donde estudian.
* Los trabajadores independientes y los trabajadores familiares.
* Alumnos en práctica.
 Qué debo hacer si sufro un accidente de trabajo

Informar a su empleador para que éste lo derive inmediatamente, para su atención, al establecimiento asistencial del organismo administrador que le...