Accidente_del_trabajo
Páginas: 11 (2572 palabras)
Publicado: 16 de mayo de 2013
INDICE
Introducción
Definición de accidente laboral…………….………..………3
Accidentes laborales………………………………………….3
Agrupación de los accidentes……………………………….3
Accidentes que se deben informar…………………………3
Que hacer en caso de un accidente...……………………4-5
Lapsos para informar un accidente………………………....6
Requisitos para informar el accidente ……………………..6
Función del INPSASEL……………………………………….6
LaLOPCYMAT………………………………………………...6
Enfermedad laboral indemnizaciones y sanciones……7-8
Infracciones leves y graves………………………………….8
Infracciones muy graves…………………………………….9
Anexos………………………………………………………...10
Conclusión……………………………………………………16
Bibliografía……………………………………………………17
INTRODUCCION
La investigación de accidentes es una herramienta fundamental en el control de las condiciones de trabajo, ypermite obtener a la empresa una información valiosa para evitar accidentes posteriores. En ningún caso esta investigación servirá para buscar culpables sino soluciones.
La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat), modificada en 2005, define en su Artículo número 69.
Se entiende por accidente de trabajo, todo suceso que produzca en el trabajador o latrabajadora una lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una acción que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo.
Estas Leyes como LOPCYMAT e INSPSASEL nos ofrecen la información necesaria sobre cómo actuar antes, durante y después de un Accidente Laboral.
El siguiente trabajodescribe la situación y la responsabilidad de cada empresa tras ocurrir dichos accidentes, estos mismos requieren de procesos legales, que al darles un manejo adecuado nos ofrece beneficios tanto a los accidentados como dichas empresas.
Qué se entiende por accidente de trabajo
Se reconoce como accidente laboral toda lesión que sufre una persona a causa o con ocasión de sutrabajo y que le produzca lesiones de incapacidad o muerte. Éstos pueden ocurrir en actividades gremiales, de capacitación ocupacional o en el desarrollo de cualquier actividad. También se incluyen los accidentes que ocurran en el trayecto de ida o regreso entre la casa y el lugar de faena, trabajo o viceversa. El trayecto entre dos lugares de trabajo también se considera accidente del trabajo, pero esde responsabilidad del trabajo de destino.
Cómo se agrupan estos accidentes
• Los que producen incapacidad temporal.
• Los que producen invalidez parcial.
• Los que producen invalidez total.
• Los que producen gran invalidez.
• Los que producen la muerte.
¿Cuáles Accidentes se deben Informar?
La Lopcymat establece en su artículo 69 la definición de accidente de trabajo: “Seentiende por accidente de trabajo, todo suceso que produzca en el trabajador o la trabajadora una lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una acción que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo. Serán igualmente accidentes de trabajo:
• La lesión interna determinada por un esfuerzoviolento o producto de la exposición a agentes físicos, mecánicos, químicos, biológicos, psicosociales, condiciones meteorológicas sobrevenidas en las mismas circunstancias.
• Los accidentes acaecidos en actos de salvamento y en otros de naturaleza análoga, cuando tengan relación con el trabajo.
• Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora en el trayecto hacia y desde su centrode trabajo, siempre que ocurra durante el recorrido habitual, salvo que haya sido necesario realizar otro recorrido por motivos que no le sean imputables al trabajador o la trabajadora, y exista concordancia cronológica y topográfica en el recorrido.
• Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora con ocasión del desempeño de cargos electivos en organizaciones sindicales, así...
Introducción
Definición de accidente laboral…………….………..………3
Accidentes laborales………………………………………….3
Agrupación de los accidentes……………………………….3
Accidentes que se deben informar…………………………3
Que hacer en caso de un accidente...……………………4-5
Lapsos para informar un accidente………………………....6
Requisitos para informar el accidente ……………………..6
Función del INPSASEL……………………………………….6
LaLOPCYMAT………………………………………………...6
Enfermedad laboral indemnizaciones y sanciones……7-8
Infracciones leves y graves………………………………….8
Infracciones muy graves…………………………………….9
Anexos………………………………………………………...10
Conclusión……………………………………………………16
Bibliografía……………………………………………………17
INTRODUCCION
La investigación de accidentes es una herramienta fundamental en el control de las condiciones de trabajo, ypermite obtener a la empresa una información valiosa para evitar accidentes posteriores. En ningún caso esta investigación servirá para buscar culpables sino soluciones.
La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat), modificada en 2005, define en su Artículo número 69.
Se entiende por accidente de trabajo, todo suceso que produzca en el trabajador o latrabajadora una lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una acción que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo.
Estas Leyes como LOPCYMAT e INSPSASEL nos ofrecen la información necesaria sobre cómo actuar antes, durante y después de un Accidente Laboral.
El siguiente trabajodescribe la situación y la responsabilidad de cada empresa tras ocurrir dichos accidentes, estos mismos requieren de procesos legales, que al darles un manejo adecuado nos ofrece beneficios tanto a los accidentados como dichas empresas.
Qué se entiende por accidente de trabajo
Se reconoce como accidente laboral toda lesión que sufre una persona a causa o con ocasión de sutrabajo y que le produzca lesiones de incapacidad o muerte. Éstos pueden ocurrir en actividades gremiales, de capacitación ocupacional o en el desarrollo de cualquier actividad. También se incluyen los accidentes que ocurran en el trayecto de ida o regreso entre la casa y el lugar de faena, trabajo o viceversa. El trayecto entre dos lugares de trabajo también se considera accidente del trabajo, pero esde responsabilidad del trabajo de destino.
Cómo se agrupan estos accidentes
• Los que producen incapacidad temporal.
• Los que producen invalidez parcial.
• Los que producen invalidez total.
• Los que producen gran invalidez.
• Los que producen la muerte.
¿Cuáles Accidentes se deben Informar?
La Lopcymat establece en su artículo 69 la definición de accidente de trabajo: “Seentiende por accidente de trabajo, todo suceso que produzca en el trabajador o la trabajadora una lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una acción que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo. Serán igualmente accidentes de trabajo:
• La lesión interna determinada por un esfuerzoviolento o producto de la exposición a agentes físicos, mecánicos, químicos, biológicos, psicosociales, condiciones meteorológicas sobrevenidas en las mismas circunstancias.
• Los accidentes acaecidos en actos de salvamento y en otros de naturaleza análoga, cuando tengan relación con el trabajo.
• Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora en el trayecto hacia y desde su centrode trabajo, siempre que ocurra durante el recorrido habitual, salvo que haya sido necesario realizar otro recorrido por motivos que no le sean imputables al trabajador o la trabajadora, y exista concordancia cronológica y topográfica en el recorrido.
• Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora con ocasión del desempeño de cargos electivos en organizaciones sindicales, así...
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