Accidente Laboral

Páginas: 2 (334 palabras) Publicado: 3 de octubre de 2011
Accidente Laboral:

Un accidente laboral es un hecho condicionado por múltiples causas. En la producción del accidente laboral pueden concurrir condiciones mecánicas o físicas inseguras comotambién actos inseguros de las personas
Es un suceso no deseado que ocurre de manera brusca e inesperada, que puede causar pérdidas de la salud o lesiones a los trabajadores, pérdidas a la propiedad o losprocesos productivos.
Desde el punto de vista de la ley e considera accidente del trabajo: “Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad omuerte".
Son también accidentes del trabajo los ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación y el lugar del trabajo.

Diferencias entre accidente laboral y enfermedadprofesional:

1. El accidente del trabajo de presenta de forma súbita y la enfermedad profesional es el resultado de un proceso lento y progresivo.
2. Para el accidente del trabajo las causas son externasque provocan una lesión directa al organismo y en la enfermedad profesional también son causas externas pero son agentes que penetran en el organismo.
3. El accidente del trabajo se manifiesta deforma rápida y violenta y en la enfermedad profesional no hay desarrollo violento sino que progresivo.
4. El accidente del trabajo en fácilmente identificable en cambio la enfermedad profesional esdifícil de identificar.
5. El accidente del trabajo requiere tratamiento de choque ya sea curas de urgencia, cirugías etc. en cambio la enfermedad profesional requiere tratamiento médico adecuado.
6. Elaccidente del trabajo los tipos de lesiones son traumáticas y en la enfermedad profesional son lesiones orgánicas o funcionales
7. El accidente del trabajo los agentes causantes son agente material oenergía fuera de control en cambio en la enfermedad profesional los agentes causantes son ambientales.
8. El accidente del trabajo es casi siempre impredecible, aunque depende de la exposición a...
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