accidente laboral

Accidente laboral
Claudio Andrés Vizcarria Pinto
Investigación en Prevención de Riesgo
Instituto IACC
31 de mayo del 2014


Desarrollo
Para poder determinar las diferencias que se producenentre un accidente laboral y una enfermedad profesional debemos conocer los conceptos de cada una de ellas, siendo la información más fidedigna, cito la ley 16744.
Para los efectos de esta ley seentiende por accidente del trabajo toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte.
Son también accidentes del trabajo los ocurridos en eltrayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación y el lugar del trabajo, y aquéllos que ocurran en el trayecto directo entre dos lugares de trabajo, aunque correspondan a distintos empleadores.En este último caso, se considerará que el accidente dice relación con el trabajo al que se dirigía el trabajador al ocurrir el siniestro.
Se considerarán también los sufridos por dirigentes deinstituciones sindicales a causa o con ocasión del desempeño de sus cometidos gremiales. Exceptúense los accidentes debidos a fuerza mayor extraña que no tenga relación alguna con el trabajo y losproducidos accidentes del trabajo intencionalmente por la víctima. La prueba de las excepciones corresponderá al organismo administrador.
Incorporó como accidentes del trabajo los daños físicos osíquicos que sufran los trabajadores de las empresas, entidades o establecimientos que sean objeto de robo, asalto u otra forma de violencia delictual, a causa o con ocasión del trabajo.
Incorporan comoaccidente del trabajo a aquel sufrido con ocasión de actividades de capacitación.




Enfermedad profesional
Es la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo querealice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.

Teniendo en claro los dos conceptos, podemos determinar la diferencia que se producen entre ellas.
Primera diferencia fuerte que se...