Accidente

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Definición de Accidente.

Es cualquier suceso que es provocado por una acción violenta y repentina ocasionada por un agente externo involuntario, da lugar a una lesión corporal. La amplitud de los términos de esta definición obliga a tener presente que los diferentes tipos de accidentes se hallan condicionados por múltiples fenómenos de carácter imprevisible e incontrolable.

Incidentes.

Es el Evento que da lugar a un accidente o que tiene el potencial para producir un accidente (Un incidente en que no ocurre ninguna lesión, enfermedad, daño, u otra pérdida es denominado también "cuasi pérdida"". El término "incidente" incluye las "cuasi - pérdidas".

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Concepto y Diferencias entre actos inseguros y condición

insegura.

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Actos inseguros: Son las causas quedependen de las acciones del propio trabajador y que puedan dar como resultado un accidente. Condición Insegura: Es toda situación peligrosa que posibilita que

ocurra un accidente. Actos inseguros
   Operar equipos sin autorización. No señalar o advertir. Falla en asegurar adecuadamente.  Protecciones y resguardos inadecuados.  Equipos de protección inadecuados o insuficientes. Herramientas, equipos o materiales defectuosos.     Espacio limitado para desenvolverse. Sistemas de advertencia insuficientes. Peligro de explosión o incendio.

Condición Insegura

 Operar a velocidad inadecuada conequipos, máquinas, etc.  Poner fuera de servicio los dispositivos de seguridad.    Eliminar los dispositivos de seguridad. Usar equipo defectuoso o inadecuado. Usar los equiposde manera incorrecta.

 Emplear en forma inadecuada o no usar el equipo de protección personal.

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Instalar carga de manera incorrecta. Almacenar de manera incorrecta. Levantar objetos de forma incorrecta.

 Orden y limpieza deficientes en ellugar de trabajo.  Condiciones ambientales peligrosas:

 gases, polvos, humos, emanaciones metálicas, vapores.    bajas.  Exposiciones a ruido. Exposiciones a radiaciones. Exposiciones a temperaturas altas o Iluminación excesiva o deficiente. Ventilación insuficiente.

 Adoptar una posición inadecuada para hacer la tarea.  Realizar mantenimiento de los equipos mientras se encuentran operando.  Hacer bromas pesadas.

 Trabajar bajo la influencia del alcohol y/u otras drogas.   Falta de Coordinación en operacionesconjuntas.

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1.

Características de los Aspectos Legales de los Accidentes Se entiende por ACCIDENTE DE TRABAJO: Lesión corporal

sufrida por el trabajador por cuenta ajena con ocasión o por consecuencia del trabajo. 2. El concepto de LESIÓN integra: Detrimento corporal súbito (golpe Una presunción “IURIS TANTUM” es: Una presunción de Ley, de

o herida) así como el prolongado (enfermedadprofesional). 3.

solo derecho, que puede ser destruida por la prueba en contrario. 4. NO se consideran accidente de trabajo: Los debidos a No impedirá la calificación de “accidente de trabajo”: La

imprudencia temeraria del trabajador accidentado. 5.

imprudencia profesional. 6. Índice de frecuencia de siniestralidad: Es el que representa el

número de accidentes ocurridos por cada millónde horas trabajadas. 7. ¿Qué índices se utilizan para los estudios comparativos de

siniestralidad de las empresas con las estadísticas oficiales? : Índices de frecuencia, de gravedad, incidencias, duración media, accidentes mortales...

8.

La intoxicación aguda desde el punto de vista legal es:

Accidente de trabajo

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Definición Legal

Es una norma jurídica dictada por ellegislador. Es decir, un precepto establecido por la autoridad competente, en que se manda o prohíbe algo en consonancia con la justicia. Su incumplimiento trae aparejada una sanción.

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Describa Las Funciones Relacionadas a las Normas COVENIN.

La comisión Venezolana de Normas Industriales COVENIN esta norma surgió del establecimiento de la normalización en el país en el año 1958.

Esta...