Accidente
Páginas: 4 (839 palabras)
Publicado: 29 de septiembre de 2011
1. Si usted fuera responsable de la seguridad y salud ocupacional en su lugar de trabajo, ¿Cómo abordaría la investigación de un incidente de trabajo?
R//
La Investigación de Incidentes yAccidentes de Trabajo no busca culpables… ¡permite encontrar las causas que lo originaron para prevenir su repetición!
La verdadera prevención se logra investigando los INCIDENTES y adoptando lasrecomendaciones que se generan de la investigación, ya que siempre que ocurre un accidente, han ocurrido previamente varios incidentes que alertaron sobre la situación de riesgo.
La INVESTIGACIÓN, es laacción por medio de la cual personal calificado busca evidencias objetivas acerca del incidente o accidente. La investigación se debe realizar tan pronto como ocurran el evento y en la medida de loposible en el sitio donde ocurrió.
Para realizar la investigación es fundamental centrarse en la búsqueda de las causas y nunca en los culpables. Es necesario evitar los prejuicios en la toma dedatos.
Se deben adoptar como causas de los accidentes o incidentes, los hechos demostrados, no los que se apoyen en suposiciones.
Las causas básicas de los accidentes pueden ser:
• Laausencia de normas
• El diseño inadecuado del puesto de trabajo
• La falta de inducción y de entrenamiento
• La falta de conocimientos
Tanto los incidentes como los accidentes sonmulticausales, es decir que ocurren por la coincidencia de diversos factores, por lo tanto las medidas de prevención deben también dirigirse a las distintas causas.
La mayoría de los accidentes pueden serevitados si asumimos los INCIDENTES como alertas para controlar los riesgos con anticipación.
REALIZARIA LAS FUNCIONES DEL EQUIPO INVESTIGADOR DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO
Empezandopor:
a. Solicitar el formato e instructivo de Investigación de incidentes y accidentes
de trabajo a la Administradora de Riesgos Profesionales. Ver anexo de muestra*
b. Investigar los incidentes y...
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La Investigación de Incidentes yAccidentes de Trabajo no busca culpables… ¡permite encontrar las causas que lo originaron para prevenir su repetición!
La verdadera prevención se logra investigando los INCIDENTES y adoptando lasrecomendaciones que se generan de la investigación, ya que siempre que ocurre un accidente, han ocurrido previamente varios incidentes que alertaron sobre la situación de riesgo.
La INVESTIGACIÓN, es laacción por medio de la cual personal calificado busca evidencias objetivas acerca del incidente o accidente. La investigación se debe realizar tan pronto como ocurran el evento y en la medida de loposible en el sitio donde ocurrió.
Para realizar la investigación es fundamental centrarse en la búsqueda de las causas y nunca en los culpables. Es necesario evitar los prejuicios en la toma dedatos.
Se deben adoptar como causas de los accidentes o incidentes, los hechos demostrados, no los que se apoyen en suposiciones.
Las causas básicas de los accidentes pueden ser:
• Laausencia de normas
• El diseño inadecuado del puesto de trabajo
• La falta de inducción y de entrenamiento
• La falta de conocimientos
Tanto los incidentes como los accidentes sonmulticausales, es decir que ocurren por la coincidencia de diversos factores, por lo tanto las medidas de prevención deben también dirigirse a las distintas causas.
La mayoría de los accidentes pueden serevitados si asumimos los INCIDENTES como alertas para controlar los riesgos con anticipación.
REALIZARIA LAS FUNCIONES DEL EQUIPO INVESTIGADOR DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO
Empezandopor:
a. Solicitar el formato e instructivo de Investigación de incidentes y accidentes
de trabajo a la Administradora de Riesgos Profesionales. Ver anexo de muestra*
b. Investigar los incidentes y...
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