Accidente

ACCIDENTE.
Accidente: Es todo acontecimiento imprevisto, fuera de control e indeseado,interrumpe el desarrollo normal de una actividad. Se produce por condicionesinseguras relacionadas con el orden físico, maquinas, herramientas, etc. Y por actosinseguros inherentes a factores Humanos
Causas Directas      
Origen humano (acción insegura): definida como cualquier acción o falta de acción dela persona que trabaja, lo que puede llevar a la ocurrencia de un accidente.
Origen ambiental (condición insegura): definida como cualquier condición del ambiente laboral que puede contribuir a la ocurrencia de un accidente.
No todas las acciones inseguras producen accidentes, pero la repetición de un acto incorrecto puede producir un accidente.
No todas las condiciones inseguras producenaccidentes, pero la permanencia de una condición insegura en un lugar de trabajo puede producir un accidente.
   

Causas Básicas:      
CAUSAS BASICAS
Son las razones por las cuales ocurren actos y condiciones sub estándares. Se les suele denominar causas orígenes, causas reales, causas indirectas, causas subyacentes o causas contribuyentes. Esto se debe a que las causasinmediatas aparecen generalmente como bastante evidentes, pero para llegar a las causas básicas y ser capaces de controlarlas, se requiere llevar la investigación a un nivel más profundo de las condiciones de trabajo y de todos los factores que intervienen en el mismo.
Las causas básicas ayudan a explicar por qué las personas realizan actos inseguros. Un trabajador no podrá ejecutar un procedimientoadecuado de trabajo, si no se le ha enseñado ese procedimiento. La formación e información están en el fondo de la manera de realizar nuestros actos.
Se clasifican en:
* Factores personales: Son las condiciones personales de carácter fisiológico y mental. De manera que cada trabajo tiene unas exigencias para las que el trabajador que lo desempeñe debe ser apto. La aptitud es un factor que seencuentra en el fondo de nuestros actos.

a) Capacidad física inadecuada:
* Altura peso, fortaleza incompatible
* Movimiento restringido del cuerpo
* Alergias o sensibilidades
* Defectos de la visión, incluyendo problemas de recepción de la profundidad y problemas auditivos
* Otros defectos sensoriales
* Incapacidades respiratorias/disabilidades o impedimentostemporales.

b) Impedimentos en la capacidad mental:
* Miedos o fobias
* Disturbios emocionales
* Desordenes mentales clínicos
* Impedimentos en los niveles de comprensión
* Juicio o habilidad de razonar pobre
* Tiempo de reacción lento
* Baja actitud mecánica
* Aptitud para aprender debajo del promedio
* Fallas en la memoria

c) Estresantes Físicos
*Lesión o enfermedad
* Fatiga debido a las demandas o duración de las tareas
* Movimiento restringido
* Insuficiencia de azúcar en la sangre
* Efectos adversos del abuso de sustancias ( drogas, alcohol, etc) efectos secundarios de las medicinas prescritas
* Exposición a peligros de salud, temperaturas extremas, variaciones de presión atmosférica

d) Estresantes Mentales
*Sobrecarga emocional
* Fatiga debido a demandas mentales o velocidades impuestas (incremento en las demandas de desempeño)
* Juicios o decisiones extremas demandan una gran concentración o niveles de percepción
* Instrucciones confusas
* Demandas conflictivas
* Estar preocupados por problemas sin resolver, conflicto, frustración
* Trabajo repetitivo y aburrimiento
*Clasificación de las enfermedad mentales

e) Falta de Conocimiento
* Falta de experiencia
* Falta de consejería
* Falta de supervisión
* Orientación inadecuada (falta de entrenamiento de inducción) o entrenamiento inicial inadecuado
* Entrenamiento de revisión inadecuado, instrucciones malentendidas

f) Falta de Habilidades
* Instrucción inicial inadecuada...