Accidentes de trababjo

ACCIDENTES
NO ES ACCIDENTE DE TRABAJO
Estado de embriaguez
Ha tomado sustancias psicotrópicas, droga
Si se causare la incapacidad intencionalmente.
Si es el resultado de alguna riña juego ointento de suicidio y que se encuentre en cumplimiento de sus labores
Si el siniestro es producto de un delito por el que hubiere condenatoria
Fuerza mayor extraña al trabaja
Cuando el accidente notenga relación alguna con la actividad normal que realiza el trabajador
Los juegos deportivos, mañanas deportivas si se sufre un accidente no es accidente laboral
Cuando un trabajador se niegue acolaborar con los funcionarios de Riesgos de Trabajo del IESS en el tramite o investigación de los riesgos laborales

CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO
Que es una incapacidad temporal
Es laque impide al trabajador asistir a su trabajo debido al accidente mientras reciba atención medica quirúrgica hospitalaria o de rehabilitación va desde 1 dia a 52 semanas es decir un año tiene derecho asubsidio
Resolución 741 del IESS
La percepción de subsidio en dinero por acc de trabajo es incompatible con la percepción de sueldos o salarios provenientes de la ejecución de labores
6 imposionescontinúas para acceder a enfermedad ocupacional.
Que es una incapacidad permanente parcial
Es aquella que produce en el trabajador una lesión corporal o impedimento definitivo que signifique un dañopermanente en la integridad física del trabajador y de su capacidad para el trabajador
El afiliado tiene derecho a subsidio e indemnización
Incapacidad permanente total
Es aquella que limita altrabajador a realizar todas las tareas propias de su profesión u oficio habitual
El afiliado tiene derecho a jubilación.
INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA
Es aquella que le inhabilita por completoFALLECIMIENTO
Juicio de repetición
Plazo es el # de días que se contabilizan para la ejecución de un acto administrativo

Termino es el periodo de días hábiles que se contabilizan para cualquier...