Accidentes de trabajo

ACCIDENTES DE TRABAJO
DEFINICION: se considera accidente de trabajo toda lesión orgánica o funcional que en forma violenta o repentina sufren los trabajadores debido a causas externas a la víctima oal esfuerzo realizado por ésta y que origine reducción temporal o permanente en su capacidad de trabajo o produzca su fallecimiento.

CUANDO SE CONSIDERAN ACCIDENTES DE TRABAJO:
* El quesobrevenga al trabajador en la ejecución de órdenes del empleador, aún fuera de lugar y
las horas de trabajo.
* El que sobrevenga antes, durante y en las interrupciones del trabajo, siel trabajador se hallase por razón de sus obligaciones laborales, en el lugar de trabajo, o en los locales de la empresa
* El que le sobrevenga por acción de tercera persona, o por acción delempleador o de otro trabajador durante la ejecución del trabajo

CUANDO NO SE CONSIDERA UN ACCIDENTE DE TRABAJO:
* el provocado intencionalmente por el propio trabajador; y
* el que se produzcacomo consecuencia del incumplimiento por el trabajador accidentado de orden escrito impartida por el empleador.

CAUSAS BASICAS O DE ORIGEN: las causas básicas han sido llamadas también causasraíces, indirectas o subyacentes, ya que son las causas por las cuales la cadena de la casualidad inicia su secuencia hacia los accidentes de trabajo. Las causas básicas se clasifican generalmente en 2grupos: factores personales y factores de trabajo.

FACTORES PERSONALES: son todas las causas que se generan a partir de las características de la persona: falta de conocimiento, motivación incorrecta,baja autoestima, incapacidad física o mental del trabajador, conflictos, negligencia, testarudez, falta de valoración del trabajo.

FACTORES DE TRABAJO: son todas aquellas condiciones propias deldiseño, construcción o mantenimiento de los sistemas y procesos, así como las de las tecnologías utilizada para realizar el trabajo, que permite la aparición de las condiciones ambientales...