Accidentes de trabajo
Páginas: 6 (1440 palabras)
Publicado: 26 de abril de 2010
HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL
De acuerdo a las lecturas realizadas son muy evidentes los aspectos evolutivos, en la historia de la S.O en el mundo y en nuestro país.
Desde los primeros tiempos de la historia, basados en la evolución del trabajo se pensó y se busco la protección de accidentes de trabajo, siempre en el aspecto personal e individual. Con el paso del tiempo y lascircunstancias se vio la necesidad de pensar en la seguridad de la familia, toda una tribu o sociedad.
El fuego tubo una importancia en convertirse en un elemento de defensa pero al mismo tiempo un peligro para los seres humanos, con el surgimiento de la agricultura, ganadería y pesca posteriormente con el descubrimiento del hierro trajo consigo mas peligros y enfermedades. El hombre en cabezade varios personajes han impulsado desde el principió, la búsqueda de la protección y seguridad de las personas y trabajadores.
Persona como Georges Bauer, reconocido como el padre de la mineralogía, siempre estuvo en búsqueda de la solución a las enfermedades producidas por los componentes químicos en muchos campos de trabajo con descubrimientos como el envenenamiento producido por mercurioy de más elementos químicos presentes especialmente en la minería.
Bernandino Ramazzini, conocido como el Padre de la Medicina ocupacional, gracias a su observación en el desempeño de las profesiones sugirió y medico varios tipos de protección, remedios y recomendaciones, para así minimizar las enfermedades de los trabajadores.
Inglaterra entra en la edad de la maquina, también con lafuerza del vapor el trabajo manual fue sustituido por las maquinas, debido a esto aumenta la productividad del trabajo y se comienza a trabajar con grupos de personas.
De esta manera y con el paso del tiempo comienzan a unirse las fuerzas de los trabajadores en pro de una mejor situación laboral y de seguridad, muchas fueron las personas que apoyaron con tratados y legislaciones la creaciónde leyes que dieran viabilidad y resultados de estas mínimas exigencias, las cuales con el transcurrir de los años han servido para desarrollar y conformar varios Organismos que regulan y hacen poner en practica, y dar la importancia que merece también apoyados en SEGURIDAD SOCIAL Y SEGUROS SOCIALES.
En Colombia a la mano del General Rafael Uribe Uribe, se da entrada en el país alplanteamiento político para la seguridad de los trabajadores, basados en los lineamientos y directrices internacionales pide que se indemnicen a los trabajadores victimas de accidente de trabajo.
Actualmente a pesar de estar vigentes las premisas de la salud, muchas empresas se preocupan por fortalecer el tema de la salubridad, teniendo en cuenta el estado de salud y seguridad de las personas,entrando en leyes y normas que regulen y exijan el cumplimiento de estas.
REGLAMENTACIÓN EN COLOMBIA SOBRE SEGURIDAD SOCIAL Y SALUD OCUPACIONAL
La Ley 100 de 1993 estableció la estructura de la Seguridad Social en el país, la cual consta de tres componentes como son:
• El Régimen de Pensiones
• La Atención en Salud
• El Sistema General de Riesgos Profesionales.
[pic]Cada uno de los anteriores componentes tiene su propia legislación y sus propios entes ejecutores y fiscales para su desarrollo.
A continuación se describen los principales Decretos y Resoluciones que reglamentan la Salud Ocupacional en Colombia:
|Ley - Año |Contenido |
|Ley 9a.De 1979 |Es la Ley marco de la Salud Ocupacional en Colombia. Norma para preservar, conservar y |
| |mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones |
|La Resolución 2400 de 1979 de MinTra* |Conocida como el "Estatuto General de Seguridad”, trata de disposiciones sobre vivienda,|
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De acuerdo a las lecturas realizadas son muy evidentes los aspectos evolutivos, en la historia de la S.O en el mundo y en nuestro país.
Desde los primeros tiempos de la historia, basados en la evolución del trabajo se pensó y se busco la protección de accidentes de trabajo, siempre en el aspecto personal e individual. Con el paso del tiempo y lascircunstancias se vio la necesidad de pensar en la seguridad de la familia, toda una tribu o sociedad.
El fuego tubo una importancia en convertirse en un elemento de defensa pero al mismo tiempo un peligro para los seres humanos, con el surgimiento de la agricultura, ganadería y pesca posteriormente con el descubrimiento del hierro trajo consigo mas peligros y enfermedades. El hombre en cabezade varios personajes han impulsado desde el principió, la búsqueda de la protección y seguridad de las personas y trabajadores.
Persona como Georges Bauer, reconocido como el padre de la mineralogía, siempre estuvo en búsqueda de la solución a las enfermedades producidas por los componentes químicos en muchos campos de trabajo con descubrimientos como el envenenamiento producido por mercurioy de más elementos químicos presentes especialmente en la minería.
Bernandino Ramazzini, conocido como el Padre de la Medicina ocupacional, gracias a su observación en el desempeño de las profesiones sugirió y medico varios tipos de protección, remedios y recomendaciones, para así minimizar las enfermedades de los trabajadores.
Inglaterra entra en la edad de la maquina, también con lafuerza del vapor el trabajo manual fue sustituido por las maquinas, debido a esto aumenta la productividad del trabajo y se comienza a trabajar con grupos de personas.
De esta manera y con el paso del tiempo comienzan a unirse las fuerzas de los trabajadores en pro de una mejor situación laboral y de seguridad, muchas fueron las personas que apoyaron con tratados y legislaciones la creaciónde leyes que dieran viabilidad y resultados de estas mínimas exigencias, las cuales con el transcurrir de los años han servido para desarrollar y conformar varios Organismos que regulan y hacen poner en practica, y dar la importancia que merece también apoyados en SEGURIDAD SOCIAL Y SEGUROS SOCIALES.
En Colombia a la mano del General Rafael Uribe Uribe, se da entrada en el país alplanteamiento político para la seguridad de los trabajadores, basados en los lineamientos y directrices internacionales pide que se indemnicen a los trabajadores victimas de accidente de trabajo.
Actualmente a pesar de estar vigentes las premisas de la salud, muchas empresas se preocupan por fortalecer el tema de la salubridad, teniendo en cuenta el estado de salud y seguridad de las personas,entrando en leyes y normas que regulen y exijan el cumplimiento de estas.
REGLAMENTACIÓN EN COLOMBIA SOBRE SEGURIDAD SOCIAL Y SALUD OCUPACIONAL
La Ley 100 de 1993 estableció la estructura de la Seguridad Social en el país, la cual consta de tres componentes como son:
• El Régimen de Pensiones
• La Atención en Salud
• El Sistema General de Riesgos Profesionales.
[pic]Cada uno de los anteriores componentes tiene su propia legislación y sus propios entes ejecutores y fiscales para su desarrollo.
A continuación se describen los principales Decretos y Resoluciones que reglamentan la Salud Ocupacional en Colombia:
|Ley - Año |Contenido |
|Ley 9a.De 1979 |Es la Ley marco de la Salud Ocupacional en Colombia. Norma para preservar, conservar y |
| |mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones |
|La Resolución 2400 de 1979 de MinTra* |Conocida como el "Estatuto General de Seguridad”, trata de disposiciones sobre vivienda,|
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