Accidentes de trabajo

ACCIDENTES DE TRABAJO

La VI Conferencia Internacional de Estadística del Trabajo estableció
el coeficiente de frecuencia y el coeficiente de gravedad como
medidas para controlar y evaluar accidentes. Ambos coeficientes se
utilizan en casi todos los países, permitiendo comparaciones
internacionales, además de las comparaciones entre diferentes
sectores industriales.
Coeficiente de frecuencia
CF=

No. de accidentes con inasistencia al trabajo x
1.000.000
No. de horas/hombre trabajadas

Coeficiente de Gravedad
CG = días perdidos + días computados X 1.000.000
No. de horas/hombre
trabajadas

1. COEFICIENTE DE FRECUENCIA (CF)
CF =

No. de accidentes con inasistencia al trabajo x
1.000.000
No. de horas/hombre trabajadas

Análisis:
El coeficiente de frecuencia (CF) representa el número deaccidentes con inasistencia, ocurrido por cada
millón de horas/hombre trabajadas durante el periodo considerado; es un índice que relaciona el número
de accidentes por cada millón de horas/ hombre trabajadas, con el fin de establecer comparaciones
entre todos los tipos y tamaños de empresas.
Desarrollo:
Para el cálculo del CF se necesitan los siguientes datos:
 
 Número medio de empleados de laempresa en determinado intervalo de tiempo (día, mes o año).
Relación entre el total de horas trabajadas por todos los empleados en este intervalo de tiempo y la
duración normal del trabajo en el mismo intervalo (con base en 8 horas diarias, 25 días o 200 horas
por mes, y 300 días o 2.400 horas por año).
 
 Horas/hombre trabajadas. Número que arroja la suma de todas las horas trabajadas efectivamentepor todos los empleados de la empresa, incluidos los de oficina, administración, ventas a otras
actividades. Son horas en que los empleados están sujetos a accidentes de trabajo. En el número de
horas/hombre trabajadas deben incluirse las horas extras, y excluirse las horas remuneradas no
trabajadas, como las que transcurren cuando hay ausencias justificadas, licencias, vacaciones,
enfermedades ydescansos remunerados. Se toman como base 8 horas diarias de trabajo. El número
de horas/ hombre trabajadas se refiere a la totalidad de los empleados de la empresa o del

2. COEFICIENTE DE GRAVEDAD (CG)
CG = días perdidos + días computados X 1.000.000
No. de horas/hombre
trabajadas

Análisis:
El coeficiente de gravedad (CG) es el número de días perdidos y contabilizados (debitados) por cadamillón de
horas/hombre trabajadas durante el periodo considerado. ES un índice que relaciona la cantidad de ausencias o
inasistencias con cada millón de horas/hombre trabajadas, para establecer comparaciones con otros tipos y tamaños de
empresas.
 
Desarrollo:
Para calcular el CG se necesitan los siguientes datos:
 
 Días perdidos. Total de días en los cuales el trabajador accidentado quedaincapacitado temporalmente para el
trabajo, a consecuencia del accidente. Los días perdidos o debitados se cuentan a partir del día inmediatamente
siguiente al del accidente, hasta el último día de la incapacidad por orden médica, inclusive. En el conteo de los días
perdidos se incluyen los domingos, los feriados o cualquier otro día en que no haya trabajo en la empresa. En caso de
accidente consideradoinicialmente sin inasistencia al trabajo, pero que por justa razón pasa a incluirse entre los
accidentes con inasistencia, el conteo de los días perdidos o debitados se iniciará el día de la comunicación del
empeoramiento de la lesión.
 
 Días perdidos trasladados. Días perdidos durante el mes, por accidente del mes anterior (o de meses; anteriores).
 
 Días debitados o computados (contabilizadospor reducción de la capacidad o muerte). Cantidad de días
que convencionalmente se atribuye a los casos de accidentes que ocasionan muerte, incapacidad permanente, total
o parcial, y que representan la pérdida total o la reducción de la capacidad de trabajo, según la tabla de evaluación
convencional de la reducción permanente de la capacidad de trabajo.

IDENTIFICACIÓN DE LAS CAUSAS DE...