ACCIDENTES LABORALES ORIGINAL







Accidentes Laborales.




Integrantes: Valentina Cifuentes.
Daniela Jiménez.
Cátedra: Administración del producción y operaciones II.
Profesor: Carlos Vásquez.
Fecha: 25 de Junio del 2014.


ÍNDICE















INTRODUCCIÓN

En nuestro país se entiende por accidente laboral toda lesión que sufre una persona a causa o con ocasión de su trabajo y que le produzca lesiones de incapacidad omuerte. Éstos pueden ocurrir en actividades gremiales, de capacitación ocupacional o en el desarrollo de cualquier actividad.
También se incluyen los accidentes que ocurran en el trayecto de ida o regreso entre la casa y el lugar de faena, trabajo o viceversa.
El trayecto entre dos lugares de trabajo también se considera accidente del trabajo, pero es de responsabilidad del trabajo de destino.
Eneste trabajo desarrollaremos la temática con sus factores y causas, los diferentes tipos de accidentes que existen. También se presentara como prevenir los accidentes laborales, datos estadísticos que representan en que regiones del país se producen más accidentes, la tasa de accidentabilidad por sector económico y en qué circunstancias se producen más accidentes.
Para terminar daremos unlistado de las preguntas frecuentes sobre el tema con el fin de guiar sobre qué hacer en caso de un accidente laboral.












DESARROLLO
ACCIDENTES LABORALES.
Se entiende por accidente de trabajo, todo suceso que produzca al trabajador una lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una acción que pueda ser determinada en el curso deltrabajo.
Serán accidentes de trabajo:
1. La lesión interna determinada por un esfuerzo violento o producto de la exposición a diversos elementos u objetos dañinos para la salud.
2. Aquellos acaecidos en actos de salvamento y en otros de naturaleza análoga, cuando tengan relación con el trabajo.
3. Los accidentes sufridos por el trabajador en el trayecto hacia y desde su centro de trabajo, siempre ycuando ocurra durante el recorrido habitual, salvo que haya sido necesario realizar otro recorrido por motivos que no le sean imputables al trabajador.
4. Aquellos que sufra el trabajador con ocasión del desempeño de cargos electivos en organizaciones sindicales, así como los ocurridos al ir o volver del lugar donde se ejercen funciones propias del cargo.
FACTORES Y CAUSAS DE LOS ACCIDENTES
Todoaccidente de trabajo proviene de dos factores:
La realización de un acto inseguro, provocado por el factor Humano.
La existencia de una condición insegura, provocado por el factor técnico.
Los accidentes industriales pueden tener origen por diferentes causas, puede ser un simple accidente al azar causado por un resbalón o una caída, por prácticas laborales incorrectas, negligencia de la compañía odebido a la falta de entrenamiento apropiado de los empleados, entre muchas otras.
Las causas se clasifican en:
CAUSAS DIRECTAS O INMEDIATAS: son aquellos actos y condiciones inseguras cuya ocurrencia o presencia participa directamente en la activación del accidente.

Origen Humano o acto inseguro: es algo que una persona hace y que puede originar un accidente.


Origen ambiental o condiciónInsegura: es un objeto o circunstancia de trabajo que puede originar un accidente. Condiciones fundamentalmente físicas o ambientales como equipos defectuosos, Iluminación insuficiente, falta de elementos de señalización, materiales con imperfecciones tales como bordes cortantes o lacerantes, resistencia insuficiente, instalaciones deterioradas, etc.
No todas las acciones y condiciones inseguras producenaccidentes, pero la repetición de un acto incorrecto y la permanencia de una condición insegura en un lugar pueden producir un accidente.
CAUSAS BÁSICAS O SUBYACENTES: se refieren a factores personales o de trabajos inadecuados, a partir de los cuales se originan las causas inmediatas.
Origen Humano: explican por qué la gente no actúa como debiera.
No Saber:
Desconocimiento de la tarea (por...