accidentes laborales

Investigación y
Notificación
de Accidentes e
Incidentes laborales

Que es un Accidente?
Toda
lesión
orgánica,
perturbación funcional o
muerte, que el trabajador _
sufra a causa, con ocasión,
o por motivo del trabajo y
debe ser ocasionada por la
acción repentina y violenta
de una causa exterior o del
esfuerzo realizado (art. 317
C.T.)

Cont. art. 317 CT. Se consideranaccidentes de
trabajo los que sobrevengan al trabajador:
1º) En la prestación de un servicio por
orden del patrono o sus representantes,
fuera del lugar y horas de trabajo;
2º) En el curso de una interrupción
justificada o descanso del trabajo, así
como antes y después del mismo,
siempre y cuando la víctima se hallare en
el lugar de trabajo o en los locales de la
empresa o establecimiento;Cont. art. 317 CT. Se consideran accidentes de trabajo
los que sobrevengan al trabajador:
3º) A consecuencia de un delito, cuasi delito, o
falta, imputables al patrono, a un compañero de
trabajo, o a un tercero, cometido durante la
_
ejecución de las labores. En tales casos el
patrono deberá asumir todas las obligaciones
que le impone el presente Título; pero le
quedará su derecho a salvopara reclamar del
compañero o tercero, responsables, conforme
al derecho común, el reembolso de las
cantidades que hubiere gastado en concepto
de prestaciones o indemnizaciones; y

Cont. art. 317 CT. Se consideran accidentes de
trabajo los que sobrevengan al trabajador:
4º) Al trasladarse de su residencia
al lugar en que desempeñe su
trabajo, o viceversa, en el
trayecto, durante eltiempo y por
el
medio
de
transporte,
razonables.

QUE ES UN SUCESO
PELIGROSO/INCIDENTE?
Acontecimiento
no
deseado
que
bajo
circunstancias
diferentes pudo haber
resultado
en
una
lesión, enfermedad o
daño a la salud o a la
propiedad.

¿Quien asume la responsabilidad a
la hora de los accidentes?
Gerente

Técnico en
H. Y S.

Delegado

CULPABLE

Trabajador

¿Por quédeben investigarse?
Llenar un requisito legal.
Determinar el costo de un
accidente.
Determinar el cumplimiento
con regulaciones de
seguridad aplicables.
Procesar reclamos de
compensación de los trabajadores.
Prevenir Accidentes similares
en
el futuro.

¿Porque ocurren los accidentes?
Se desconoce la forma
correcta de hacer las
cosas.
No se corrigen las
deficiencias
No seinspeccionan ni
evalúan las condiciones de
trabajo y se subestima el
riesgo

¿Por qué ocurren los accidentes?
Alguien sin la autorización o
sin experiencia
decidió
seguir adelante, a pesar de
la deficiencia.
Alguien con autoridad decidió
que el costo para
corregir la deficiencia,
excedía del beneficio
derivado de la corrección.
Alguien con autoridad no
escuchó al trabajador cuandoinformó la deficiencia.

Tipos de Lesiones
La lesión Laboral es el
daño
producido
al
trabajador al ocurrir un
accidente.
Estas
generalmente deben ser
diagnosticadas
por
médicos de trabajo.

Tipos de Lesiones
CLASIFICACION DE LAS LESIONES SEGÚN LA OIT
LESIÓN
FIGURAS

Fracturas
Luxaciones
Torceduras, esguinces y
distenciones
Lumbagos
Hernias discales
Conmociones ytraumatismos
internos
Amputaciones y pérdida del
globo ocular
Heridas abiertas. Otras
heridas

Tipos de Lesiones
CLASIFICACION DE LAS LESIONES SEGÚN LA OIT
LESIÓN
FIGURAS
Traumatismos superficiales
Contusiones o
aplastamientos
Cuerpos extraños en los ojos
Conjuntivitis
Quemaduras
Envenenamiento e
Intoxicaciones
Efectos Ambientales
Asfixias
Efectos eléctricos
Efectos por radiacionesLesiones Múltiples.

Determinación de las partes del cuerpo lesionadas
según la OIT, es la siguiente:
1. Cabeza.
2. Cuello incluida médula espinal y
vertebras cervicales.
3. Espalda.
4. Torso y órganos internos.
5. Miembros superiores.
6. Miembros inferiores.
7. Todo el cuerpo y sitios
anatómicos lesionados
múltiples.

Agente de La Lesión o Accidente
Se refiere al elemento
que...