ACCIDENTES LABORALES

ACCIDENTES LABORALES
Son todas las lesiones funcionales o corporales, permanentes o temporales, inmediatas o posteriores, o la muerte, resultantes de la acción violenta de una fuerza exterior que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo, toda lesión interna determinada por un esfuerzo violento, sobrevenida en las mismas circunstancias.CARACTERÍSTICAS DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO
1.-  Pueden o no ocasionar heridas, daño físico o químico a una estructura animada o inanimada.
2.-  Implica un acontecimiento en determinado tiempo y lugar, con resultados inesperados.
3.-  Interrumpe o interfiere el avance adecuado de la actividad o proceso de producción.
4.-  Genera un contacto físico: Persona/Objeto, Persona/Superficie,Objeto/Superficie, Objeto/Medio Ambiente y Persona/Medio Ambiente.
5.-  Son complejos, raramente implica una sola causa, son multicausales.
CAUSAS DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO
        Cualquier cosa que contribuya a la ocurrencia de un accidente es una causa.
A)  Complejo Hombre – Máquina: La persona contribuye ya sea por lo que hace o por lo que deja de hacer. El 90 % de los accidentes se deben a las prácticasinseguras ejecutadas por la persona.
B)  Complejo Hombre – Medio Ambiente de Trabajo: Constituido por los alrededores físicos en los que se desempeña el trabajador, Máquinas, Materiales, productos, estructuras, ropa de trabajo, condiciones climatológicas, iluminación, ventilación, etc.  Representa el 10 % de los accidentes.
CATEGORÍAS DE CAUSAS
1.-  Causas Humanas Directas: (Actos Inseguros):Acción inmediata o falta de acción, propia o de otras personas, que producen el accidente.
2.-  Causas Humanas Indirectas: (Factor Personal Inseguro): Condiciones mentales, emocionales, físicas u otras, que contribuyen a que la persona actúe en forma insegura.  Muchas de estos factores están o forman parte del trabajador internamente, ya sea por apego a ellas, hereditaria o condicionada por muchotiempo.
3.-  Causas Directas del Medio Ambiente: (Condiciones Inseguras): Es el alrededor físico que contribuye al accidente: Herramientas, máquinas, materiales, productos, estructuras de la planta, estructura de los equipos, Iluminación, Ruido, Vibraciones, Ventilación, Desorden y falta de limpieza, etc.
4.-  Causas Indirectas del Medio Ambiente: (Condiciones Climatológicas): Son las condicionesAmbientales y Meteorológicas de la Naturaleza, tales como: Lluvia, Tormentas, Calor, Sol muy intenso, Oscuridad, Vientos con proyecciones de partículas de polvo, etc., en las cuales están obligados a trabajar.
PREVENCIÓN DE ACCIDENTES
Los accidentes pueden matar y mutilar. Afectan a todos los sectores económicos, pero el problema es especialmente grave en las pequeñas y medianas empresas (PYME).
Ademásde su coste en términos de vidas humanas y de sufrimiento para los trabajadores y sus familias, los accidentes afectan a las empresas y a la sociedad en su conjunto. Una reducción de los accidentes significa una reducción de las bajas por enfermedad, y por lo tanto, menos costes y menos interrupciones del proceso de producción. Evita además a los empresarios los gastos de contratar y formar anuevo personal, y permite reducir los costes de las jubilaciones anticipadas y los pagos de los seguros.
Los resbalones, los tropiezos y las caídas son la principal causa de accidentes en todos los sectores, desde la industria pesada hasta el trabajo de oficina. Otros peligros son la caída de objetos, las quemaduras de origen térmico y químico, los incendios y explosiones, las sustancias peligrosas yel estrés. Para evitar los accidentes que suceden en el lugar de trabajo, los empresarios deberán establecer un sistema de gestión de la seguridad que incorpore procedimientos de seguimiento y evaluación de riesgos.
Las lesiones en el puesto de trabajo resultan en más que unos días de trabajo perdidos. Los costos incrementados por tratar y rehabilitar este tipo de lesiones hacen de la...