accidentes
Y
METODOS DE
INVESTIGACIÓN
2013
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•Responsabilidades legales en los ATP
•Conceptos de accidentes de trabajo y
enfermedad profesional
• Indicadores de impacto de accidentes de
trabajo
• Principios de prevención de accidentes
• Métodos de investigación de accidentes.
2
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Accidente de trabajo
Marco legal
TEORÍA O DOCTRINA DE LARESPONSABILIDAD OBJETIVA: Se
fundamenta en la culpa o responsabilidad del empleador que se deriva del
hecho de que su industria genera riesgos, y siendo él quién obtiene los
beneficios es justo que asuma también la responsabilidad de los infortunios
laborales (accidentes y enfermedades profesionales).
EMPRESAS PRIVADAS
Artículo 216 del CST. Establece, que cuando exista culpa suficientemente
probada delempleador en la ocurrencia del ATEP, está obligado a
reconocer una indemnización ordinaria y total de perjuicios a favor del
trabajador o a sus familiares. (JUEZ LABORAL)
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La Prevención de Riesgos Profesionales es
La Prevención de Riesgos
responsabilidad de los empleadores
Profesionales es responsabilidad de los
empleadores
República de Colombia
CULPA PATRONAL
Rama JudicialTRIBUNAL SUPERIOR DISTRITO JUDICIAL DE BOGOTÁ, D. C.
SALA LABORAL
Magistrado Ponente:
Radicación No.:
Demandante:
Demandado:
Aprobado:
JORGE LUIS QUIROZ ALEMÁN
11001-31-05-028-2009-00167-01
DÍMELZA MENDOZA RUEDA Y OTROS
MONTINOX Ltda. Y OTROS
Acta No. 546 del 30 septiembre de 2010
el Sr. ÁLVARO MENDOZA GÓMEZ perdió la vida en un accidente de trabajo ocurrido el
9 de febrero de2006, cuando estallo a un tanque de acero inoxidable sometido a
presión neumática y era manipulado
Basado en la falta de capacitación al trabajador sobre los riesgos específicos del
trabajo y en la deficiencias de controles establecidos en el panorama, para el riesgo
de explosión del cilindro (guantes, peto y gafas), el empleador fue condenado por
negligencia en los controles, basados en elarticulo 216 del CST:
La Prevención de Riesgos Profesionales es
La Prevención de Riesgos
responsabilidad de los empleadores
Profesionales es responsabilidad de los
empleadores
República de Colombia
CULPA PATRONAL
Rama Judicial
“’El Tribunal en el fallo acusado, estimó que en materia laboral y concretamente
tratándose de accidentes de trabajo, el empleador responde “hasta por laculpa
leve” que se establece cuando los hechos muestran que faltó “aquella diligencia y
cuidado que los hombres emplean ordinariamente en sus negocios propios”.
“’Ese entendimiento del grado de culpa por la cual responde el patrono en caso de
accidentes de trabajo conforme al artículo 216 del C.S.T., resulta acorde con lo
que ha interpretado la jurisprudencia al respecto con apoyo en lasdisposiciones
pertinentes del Código Civil, concretamente el artículo 63 que define la culpa leve,
descuido leve, descuido ligero como “la falta de aquella diligencia y cuidado que
los hombres emplean ordinariamente en sus negocios propios” y el artículo 1604
que se refiere a que en los contratos conmutativos es decir, aquellos que se hacen
para beneficio recíproco de las partes, condición de lacual participan los
contratos de trabajo, el deudor es responsable hasta de la culpa leve.
La Prevención de Riesgos Profesionales es
responsabilidad de los empleadores
República de Colombia
CULPA PATRONAL
Rama Judicial
ACTORES
LUCRO
CESANTE
PASADO
LUCRO
CESANTE
FUTURO
PERJUICIOS
MORALES
GRAN TOTAL
LUCINA TRINIDAD
RUEDA
AMADOR (Cónyuge
superstite)$44’418.283,66
$112’006.351,36
100 s.m.l.m.v – año 2010.
$51’500.000,00
$207’924.635,oo
100 s.m.l.m.v – año 2010.
$51’500.000,oo
$51’500.000,oo
DIMELZA MENDOZA
RUEDA (hija)
KATHERIN MENDOZA
RUEDA (hija) representada
por Lucina Trinidad
(madre)
$15’102.216,15
$13’028.109,92
100 s.m.l.m.v – año 2010.
$51’500.000,oo
$79’630.326.oo
ÁLVARO MENDOZA
RUEDA(hijo)representado...
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