accidentes

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
ISSAL LTDA










Realizado por:
Diana Carolina Pineda
Encargada de Salud Ocupacional



HIGIENE YSEGURIDAD INDUSTRIAL

ACTIVIDADES
DESCRIPCION DETALLADA
REGISTROS

1. Estudiar las condiciones de trabajo y de salud de los empleados para identificar los factores de riesgo que atentancontra la integridad física de estos
- Disminuir en un 10 % el número de accidentes según el análisis de la accidentalidad

-Reemplazar al personal administrativo las sillas existentes porsillas ergonómicas de acuerdo a su labor

-El suministro de los elementos de protección personal a los trabajadores se entregan de acuerdo a los riesgos existentes identificados en el Panorama deRiesgo, se deja constancia por escrito de la entrega y se capacita en el buen uso de los mismos al personal.
- Mantener un ambiente laboral seguro, mediante el control de las causas básicas quepotencialmente pueden causar daño a la integridad física del trabajador o a los recursos de la empresa.



2. Organizar las actividades de capacitación al personal de acuerdo a los factores de riesgo dela empresa y asegurando una cobertura de toda la población.
* Se cuenta con un programa de normas y procedimientos de seguridad para cada una de las actividades que realiza el personal, paragarantizar estándares de trabajo seguro y minimizar los riesgos existentes.
*
La capacitación comprende los siguientes aspectos:
General a todos los trabajadores
*Aspectos básicos de saludocupacional; definiciones, objetivos, actividades, etc.

*Accidentes de trabajo: su prevención, procedimiento para el reporte y la investigación, seguimiento a las recomendaciones.
*Preparación paraemergencias
*Normas de seguridad y salud ocupacional












3.Asignar responsabilidades a los diferentes niveles de la organización para garantizar un proceso de mejoramiento...