accidentes

Accidente: 
Se denomina accidentes a los sucesos imprevistos e indeseados que afectan negativamente a una persona o grupos de personas. Esta afección puede incidir en la salud psíquica, en la salud física, o por lo menos, generar contratiempos a través de problemas que requieran una solución en el corto, mediano o largo plazo. En función de evitar estos efectos indeseados, existen algunasnormativas a cumplir en algunas áreas de la sociedad que tienden servir de guía para las personas.
Un área crítica en lo que respecta a la posibilidad de sufrir accidentes está constituida por algunos trabajos, como por ejemplo, la construcción de edificios. En estos casos, el accidente, además de afectar al trabajador en su salud, puede afectar a la empresa en su economía. Es por ello que suelenseguirse en muchas actividades algunos protocolos o algún tipo de reglamentación que identifica los problemas para evitarlos mediante medidas concretas de seguridad, como por ejemplo, el uso de vestimenta y protectores adecuados.

Accidente Industrial:
Peligros originados por accidentes tecnológicos o industriales, procedimientos peligrosos, fallos de la infraestructura o ciertas actividadeshumanas. Pueden causar muertes, lesiones y daños materiales, interrumpir la actividad social y económica y degradar el medio ambiente.
Se entiende por accidente industrial o de trabajo todas las lesiones funcionales o corporales permanentes o temporales, inmediatas o posteriores, o la muerte, resultantes de la acción violenta de una fuerza exterior que pueda ser determinada o sobrevenida en el cursodel trabajo por el hecho o con ocasión del trabajo; será igualmente considerado como accidente de trabajo, toda lesión interna determinada o sobrevenida en las mismas circunstancias.

Incidente: 
Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una actividad sin ninguna otra consecuencia. El incidente es conocido como el casi-accidente y señala lanecesidad de actuar para eliminar las causas que lo originaron.
Un incidente laboral es un problema suscitado en el ámbito laboral que pone en riesgo la salud de los trabajadores. El mismo se relaciona con el concepto de accidente laboral, circunstancia en la que la salud de un trabajador ya ha sido afectada. En ambos caos, estas circunstancias son motivo de medidas de seguridad y de procedimientos quelimiten al mínimo las posibilidades de daños. Las autoridades en general se preocupan por que las empresas mantengan estándares de seguridad adecuados que eviten estas situaciones, aspecto que se evidencia en una legislación acorde a la realidad del mercado laboral.

Evento:
Es toda aquella circunstancia no deseada en un proceso, sistema tarea o actividad normal que ocurre por una falla de lossistema de seguridad, o por no evaluar los riesgo de trabajo al exponerse al mismo. Todos los días ocurren eventos relacionados con la Seguridad Industrial y la Salud Ocupacional. Así como, aumentos de los accidentes considerados de origen profesional en las empresas
Estos hechos demuestran la importancia, que tiene para las empresas y empresarios las buenas prácticas en la gestión de laSeguridad Industrial y la Salud Ocupacional.

Fuentes de los accidentes e incidentes:
Hay dos grandes fuentes de accidentes: las personas y el medio ambiente de trabajo.
Los trabajadores causarán accidentes cuando lleva a cabo o trabajan con acciones subestándares.
El medio ambiente de trabajo causará accidentes cuando existen condiciones subestándares.
Es normal que en un accidente encontremosno sólo una, sino varias causas actuando al mismo tiempo, las que podemos graficar de la siguiente manera:
-Acciones subestándares
-Condiciones subestándares
A las causas humanas de los accidentes las hemos llamado acciones subestándares. En general, las acciones subestándares se definen como cualquier acción (cosas que se hacen) o falta de acción (cosas que no se hacen) que pueden llevar a un...