accidentes



2.1.- Introducción al concepto de accidentes.
La prevención de los riesgos laborales en su sentido más estricto ha sido uno de los objetivos más difíciles de alcanzar a lo largo de la historia.Así, el desarrollo de una actividad sistemática que tienda a perfeccionarse hasta el punto de minimizar la posibilidad de accidentes laborales, pérdidas materiales o enfermedades profesionalesderivadas de un ambiente desfavorable, debe ser el principal objetivo de la prevención de riesgos laborales. Es, por tanto, una decisión de gestión que debe prevalecer en cualquier actividad en la culturade la organización. Sin embargo, si bien es cierto que ha habido un cambio de mentalidad en lo que a seguridad e higiene se refiere, no es menos cierto que la idea de que la seguridad se paga a símisma es un concepto que todavía no se ha establecido en todos los niveles de la organización empresarial. Existen todavía hoy aquellos que piensan que una inversión en seguridad elevada y unaplanificación estructurada de actividades no evita más accidentes limitándose a disponer aquellos elementos de seguridad mínimos marcados por la ley.
2.2.- Causas que propician los accidentes.
Las causas porlas que se producen accidentes en el trabajo se resume en:
• Lugares de trabajo estrechos, desordenados, mal iluminados,…
• Superficies de trabajo, como andamios, plataformas elevadas o suspendidas,escaleras,… en condiciones defectuosas.
• Máquinas y herramientas en mal estado o sin las protecciones necesarias.
• Elementos defectuosos para el izado de cargas.
• Instalaciones eléctricas en malestado o mal instaladas.
• Iluminación insuficiente.
• Quemaduras por trabajos de soldadura.
• Mala ventilación en espacios confinados.
• Trabajos permanentes en posturas incómodas.
• Falta deorganización en la circulación de vehículos en obra.
• Mal estado de taludes y terraplenes.
• Actitudes temerarias de los trabajadores contra las normas establecidas.


2.3.- Factores de riesgo...