Accidentes

1.- Accidente
Acción o suceso eventual que altera el orden regular de las cosas de modo involuntario del cual resulta daño para las personas o las cosas. Evento indeseado que da lugar a la muerte, enfermedad, lesión, daño u otra pérdida

* Causa del accidente
Los accidentes no ocurren por casualidad:
a) Desviaciones en las normas de trabajo.
b) Prácticas inadecuadas,
c)Procedimientos y actos inseguros los pueden provocar con sus correspondientes consecuencias.

2.- Incidente
Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una actividad sin generar consecuencias adicionales que da lugar a un accidente o que tiene el potencial para producir un accidente.

3.- Actos inseguros.
Son conductas por acción u omisión queconllevan a la violación de procedimientos, normas, reglamentos o prácticas seguras pre-establecidas.

* Factores que conllevan a un Acto Inseguro:
* Realizar trabajos para los que no se está debidamente autorizado.
* Trabajar en condiciones inseguras o a velocidades excesivas.
* No dar aviso de las condiciones de peligro que se observen, o no señalizadas.
* No utilizar, oanular, los dispositivos de seguridad con que va equipadas las máquinas o instalaciones.
* Utilizar herramientas o equipos defectuosos o en mal estado.
* Realizar bromas durante el trabajo. .
* Adoptar posturas incorrectas durante el trabajo, sobre todo cuando se manejan cargas a brazo.
* Usar anillos, pulseras, collares, medallas, etc. cuando se trabaja con máquinas conelementos móviles (riesgo de atrapamiento).
4.- Enfermedad Ocupacional
Se entiende por enfermedad ocupacional, los estados patológicos contraídos o agravados con ocasión del trabajo o exposición al medio en el que el trabajador o la trabajadora se encuentra obligado a trabajar, tales como los imputables a la acción de agentes físicos y mecánicos, condiciones disergonómicas, meteorológicas,agentes químicos, biológicos, factores psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes.

5.- Condición Insegura
Son aquellos factores físicos o circunstancias del medio ambiente de trabajo que pueden facilitar la ocurrencia de accidentes. No todas las condicionesinseguras producen accidentes, pero la permanencia de una condición insegura en un lugar de trabajo puede producir un accidente.

* Factores que conllevan a Condiciones Inseguras:
* Existencia de materiales combustibles o inflamables, cerca de focos de calor.
* Huecos, pozos, zanjas, sin proteger ni señalizar, que presentan riesgo de caída.
* Pisos en mal estado; irregulares,resbaladizos, desconchados.
* Falta de barandillas y rodapiés en las plataformas y andamios.
* Niveles de ruido excesivos.
* Iluminación inadecuada (falta de luz, lámparas que deslumbran)
* Falta de orden y limpieza en los lugares de trabajo.
6.-Riesgo
Es la probabilidad de que suceda un evento, impacto o consecuencia adversos. Se entiende también como la medida de laposibilidad y magnitud de los impactos adversos, siendo la consecuencia del peligro, y está en relación con la frecuencia con que se presente el evento

Tipos de Riesgos.
* Riesgos Físicos:
* Ruido.
* Presiones.
* Temperatura.
* Iluminación.
* Vibraciones
* Radiación Ionizante y no Ionizante.
* Temperaturas Extremas (Frío, Calor).
* Radiación Infrarroja yUltravioleta.

* Riesgo Químicos:
* Polvos.
* Vapores.
* Líquidos.
* Disolventes.

* Riesgos Biológicos:
* Bacterias
* Infecciones
* Riesgos Ergonómicos
* Posturas inadecuadas
* Sobreesfuerzo
* Movimientos repentinos
* Levantamiento de Carga

* Riesgos Psicológicos
* Strres
* Clima Social Negativo
* Fatiga
* Depresión...