Accidentes

Tipos de accidentes
Se refiere a la forma como ocurre el accidente.
Reconocer los diferentes tipos de accidentes tiene un valor práctico para usted, porque:
Aumenta el conocimiento de potenciales accidentes.
Se determinan mejor las medidas específicas de prevención.
Se identifican mejor los problemas específicos.
1 GOLPES POR O CON OBJETOS NORMALMENTE ESTACIONADOS.
OBJETOS NORMALMENTE ENMOVIMIENTO
PROYECCIONES DE PARTÍCULAS
2 GOLPES CONTRA 2.1 OBJETOS QUE SOBRESALEN
2.2 ÁREAS ESTRECHAS
2.3 TRABAJOS CON EXCESO DE FUERZA FISICA
3 CAÍDAS MISMO NIVEL 3.1 RESBALONES
3.2 TROPEZONES
4 CAÍDAS DISTINTO NIVEL 4.1 DESDE PLANO SOBRE NIVEL DEL TERRENO
4.2 HACÍA PLANO BAJO NIVEL DEL TERRENO
5 CONTACTO CON 5.1 EQUIPOS ENERGIZADOS
5.2 MATERIALES O EQUIPOS CALIENTES
5.3 SUSTANCIASQUÍMICAS
5.4 ELEMENTOS CORTANTES- PUNZANTES- ABRAZIVOS.
6 ATRAPAMIENTOS 6.1 DOS OBJETOS EN MOVIMIENTO
6.2 UN OBJETO EN MOVIMIENTO, EL OTRO DETENIDO
7 EXPOSICIÓN A 7.1 GASES VAPORES TOXICOS
7.2 PARTÍCULAS TOXICAS
7.3 CALOR- FRÍO
7.4 RADIACIONES
7.5 RUIDOS
8 SOBREESFUERZOS 8.1 MANIPULAR MATERIAL
8.2 ADOPTAR POSTURAS INCORRECTAS
Al momento de evaluar un riesgo se deberán determinar lascondiciones del puesto de trabajo, una vez realizada esto se podrán definir las posibles consecuencias resultantes del riesgo.
En esta etapa se lleva a cabo principalmente la identificación del peligro y la estimación del riesgo, mediante la valoración conjunta de la probabilidad y consecuencia de que se materialice el peligro. La norma OHSAS 18001 establece los criterios de evaluación que songeneralmente utilizados en este tipo de matriz.

Método de evaluación general del riesgo:
Luego de establecer las premisas, se procede al análisis de riesgos, identificando peligros, estimando riesgos y finalmente se procede a valorar los riesgos para determinar si son o no son tolerables.
CLASIFICACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE TRABAJO
Inicialmente se debe preparar una lista de actividades de trabajoagrupadas de forma racional y manejable, obteniendo para cada una de las actividades el máximo de información posible luego de un análisis, como por ejemplo:
Tareas a realizar, su duración y frecuencia.
Lugares donde se realiza el trabajo.
Quien realiza el trabajo, tanto permanente como ocasional.
Otras personas que pueden ser afectadas por las actividades del trabajo, como por ejemplovisitas, subcontratas, etc. 
Formación de los trabajadores sobre la ejecución de las tareas.
Procedimientos escritos de trabajo, y o permisos de trabajo.
Instalaciones, maquinaria, y equipos que se utilizan.
Herramientas manuales movidas a motor.
Instrucciones de fabricantes y suministradores para el funcionamiento y mantenimiento, tanto de la planta como de maquinaria y equipos.
Tamaño, forma,carácter, peso, etc., de materiales a utilizar.
Distancia y altura a las que han de moverse de forma manual materiales, productos, etc.
Energías que se utilizan.
Sustancias y productos utilizados y generados.
Contenido y recomendaciones de los etiquetados.
Requisitos de la legislación vigente sobre la forma de hacer el trabajo, Instalaciones, maquinaria y sustancias empleadas.
Medidas decontrol existentes.
Datos recopilados sobre accidentes, incidentes, enfermedades profesionales derivadas de la actividad que se desarrolla, de los equipos y de las sustancias utilizadas. La recopilación de datos se efectuara tanto dentro como fuera de la organización.
Datos sobre evaluaciones de riesgos que se han efectuado anteriormente.
Organización del trabajo
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS
Unavez que se identificó la naturaleza del trabajo se pasará a la identificación de los peligros que pueden actuar sobre cada uno de los trabajadores en cada una de las actividades. Para llevar a cabo la identificación se deberá de realizar las siguientes preguntas:
 ¿Existe una fuente de daño?
 ¿Qué o quién puede ser dañado?
 ¿Cómo puede ocurrir el daño?
Con el objetivo de ayudarse en el...