AccidentesDelTrabajo

Mayo 2015

ROXANA SARDANETA

TEMA
ACCIDENTES DEL TRABAJO
CONTENIDO
DEFINICIONES
CAUSAS
CONSECUENCIAS
OBLIGACIONES EMPLEADOR-TRABAJADORE
NOTIFICACION ACCIDENTES Y ENFER. PROF
MEDIDAS DEPREVENCION

RIESGO LABORAL
Toda situación presente en el
ambiente laboral, con la posiblidad
de que un trabajador sufra un
determinado daño derivado de las
labores que ejecuta.

Consecuencias de los
Riesgosen el Ambiente
Laboral
Accidente
s

Enfermedad
es

Laborales

Profesionale
s

DEFINICIONES
ACCIDENTE DE TRABAJO:
•Acontecimiento imprevisto, fuera de
control e indeseado, interrumpe la
actividadlaboral, genera daños
humanos y materiales. Se presenta de
forma brusca.
ENFERMEDAD PROFESIONAL:
•Deterioro lento de la salud del
trabajador producida por exposicón
contínua a un riesgo.

Definiciónlegal del Accidente
de Trabajo ( Ley No. 185)
Arto. 110 lo define de la siguiente manera:
"Accidente de Trabajo es el suceso eventual
o acción que involuntariamente, con ocasión
o a consecuencia deltrabajo, resulte la
muerte del trabajador o le produce una
lesión orgánica o perturbación funcional de
carácter permanente o transitorio.
También se tiene como accidente de trabajo:
 
a) El ocurrido altrabajador en el trayecto
normal entre su domicilio y su lugar de
trabajo.
 
b) El que ocurre al trabajador al ejecutar
órdenes o prestar servicio bajo la autoridad
del empleador, dentro o fuera dellugar y
hora de trabajo; y
 
c) El que suceda durante el período de
interrupción del trabajo o antes y después

ENFERMEDAD PROFESIONAL
C.T. LEY #185
Arto. 111 la define de la siguiente
manera:
“Es todoestado patológico derivado de
la acción continua de una causa que
tenga su origen o motivo en el trabajo o
en el medio en que el trabajador presta
sus servicios y que provoque una
incapacidad operturbación
física,psíquica o funcional permanente o
transitoria, aun cuando la enfermedad
se detectare cuando ya hubiere
terminado la relación laboral”

CAUSAS DE LOS
ACCIDENTES LABORALES
C0NDICIONES...