Accion De Cumplimiento
Misión
Liderar el desarrollo sostenible del Valle de Aburra mediante la articulación de la sociedad metropolitana y su entorno.
Visión 2015
Armonía en eldesarrollo del territorio, mejora en la calidad de vida de los habitantes y consolidación de la cultura metropolitana.
Principios Corporativos
1. Trabajo en equipo
2. Innovación
3. Sentido depertenencia
4. Respeto a la autonomía municipal
5. Concertación
6. Calidad en la acción
7. Participación comunitaria
Objetivos y funciones
Objetivos generales
Estimular elcambio generacional interno a todos los niveles, para lograr que la institución tenga un papel más trascendental y determinante en el proceso de mejoramiento substancial de la calidad de vida de loshabitantes del Área Metropolitana.
Coadyuvar activa y oportunamente en el proceso de generación y consolidación de la cultura, la gobernabilidad, la competitividad, la integración social y lacreación de un sólido sentido de pertenencia y confianza, que se conviertan en el motor de integración y desarrollo en todo el territorio metropolitano.
Integrar los esfuerzos tanto públicos como privados,encaminados a consolidar el desarrollo de la ecoregión.
Objetivos específicos
* Mejorar el nivel de vida de los habitantes de la región Metropolitana.
* Liderar y coordinar procesos deplaneación territorial e institucional.
* Ejercer funciones de autoridad ambiental.
* Ejercer funciones de movilidad.
* Gestionar el desarrollo integral del Valle de Aburrá y sus alrededores.* Contribuir al fortalecimiento de los entes territoriales locales.
* Lograr consensos alrededor de los factores estructurantes de la región.
* Promover y ejecutar programas y proyectos decarácter estratégico regional.
* Cumplir de manera eficaz y eficiente las responsabilidades asignadas por la Constitución y las Leyes.
Funciones
El Área Metropolitana del Valle de Aburrá,...
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