acciones disciplinarias ley 1015
PRESENTADO POR:
PT. EDISON STIVEN MENGUA MESA
PRESENTADO A:
ALEXANDRA CASAS PIÑEROS
POLICIA NACIONAL
04 de junio de 2015
Arauca Capital
1. Teniendo encuenta que el derecho disciplinario comprende un conjunto de normas las cuales son el cuerpo de este, como lo es el comportamiento ético y la moralidad en el siguiente cuadro podremos ver laspresuntas faltas.
También es de tener en cuenta que esto a parte de la sanción disciplinaria, también tiene unos efectos legales contemplados en el código penal completando la tipicidad del delito.Artículo 405. Cohecho propio. [Penas aumentadas por el artículo 14 de la ley 890 de 2004] El servidor público que reciba para sí o para otro, dinero u otra utilidad, o acepte promesa remuneratoria, directao indirectamente, para retardar u omitir un acto propio de su cargo, o para ejecutar uno contrario a sus deberes oficiales, incurrirá en prisión de ochenta (80) a ciento cuarenta y cuatro (144) meses,multa de sesenta y seis punto sesenta y seis (66.66) a ciento cincuenta (150) salarios mínimos legales mensuales vigentes, e inhabilitación para el ejercicio de derechos y funciones públicas deochenta (80) a ciento cuarenta y cuatro (144) meses.
Artículo 404. Concusión. [Penas aumentadas por el artículo 14 de la ley 890 de 2004] El servidor público que abusando de su cargo o de sus funcionesconstriña o induzca a alguien a dar o prometer al mismo servidor o a un tercero, dinero o cualquier otra utilidad indebidos, o los solicite, incurrirá en prisión de noventa y seis (96) a ciento ochenta(180) meses, multa de sesenta y seis punto sesenta y seis (66.66) a ciento cincuenta (150) salarios mínimos legales mensuales vigentes, e inhabilitación para el ejercicio de derechos y funcionespúblicas de ochenta (80) a ciento cuarenta y cuatro (144) meses.
2. Esta se clasifica como una falta gravísima ya que estamos hablando de un acto de corrupción lo cual la nueva falta disciplinaria (ley...
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