Acciones Gerenciales

Páginas: 56 (13790 palabras) Publicado: 5 de noviembre de 2012
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
“SIMÓN RODRÍGUEZ”
NÚCLEO APURE

Motivación para el uso del talento humano en el área deportiva en la Comunidad Cristo Rey, Municipio San Fernando Estado Apure.

FACILITADORA:
Dra.; MERY MIRABAL



ÍNDICE:

Introducción3
CAPITULO I.
Formulación del problema 5
Descripción del contexto5
Diagnostico 8
Objetivo general 9
Objetivos específicos 9
Justificación10
CAPITULO II.
Constructos de la temática 11Investigaciones a fines 21
Fundamentación teórica 23Fundamentación legal 35
CAPITULO III.
Marco metodológico 39
Diseño de la investigación42
Técnicas e Instrumentos 46
Técnicas de análisis 49
CAPITULO IV.
Plan de acción59
Reflexiones 62
Referencias bibliográficas64
Anexos 65
INTRODUCCIÓN

Hoy en día, el área de capacitación o formación de personal debe trabajar con el recurso humano y demostrar que sus acciones tienen un impacto tanto económico comosocial ya que el talento es capital que produce o es capaz de producir mediante la operación diaria los mas altos beneficios. El talento humano constituye en actualidad el alma de todo ser humano, las organizaciones, instituciones educativas y sociedad en general, les corresponde afrontar los desafíos e incertidumbres con iniciativa, imaginación y decisión, para ello debe desarrollar capacidades...
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