acciones sub estandares
INTRODUCCION PAG.1
CONCEPTOS PAG.2 y 3
ACCIÓN SUBESTANDAR Y CONDICIONES INSEGURAS PAG.4 Y 5
CAUSAS Y CONSECUENCIAS PAG.5 Y 6
MATRZ DERIESGO PAG.8
TABLA DEL VALOR ESPERADO DE PERDIDA PAG.9
RIESGO NO ESPECIFICADOS EN LA MATRIZ PAG.10
CONCLUSION PAG.10
BIBLIOGRAFIAPAG.10
INTRODUCCIÓN
A continuación daremos a conocer acciones subestándares en un lugar de trabajo
En general, todas las empresas, de una u otra manera se realizan actividades básicas para evitar los accidentes de trabajo.
Los accidentes no son causales, si no que se causan, por lo que también sabemos que el accidente de trabajo se puedeevitar
CONCEPTOS
PELIGROS
Un peligro puede ser cualquier cosa (ya sean materiales, equipos, métodos o prácticas de trabajo) que pueda causar un daño.
RIESGOS
Un riesgo es la posibilidad, alta o baja, de que alguien sufra un daño causado por un peligro.
EVALUACIÓN DE RIESGOS
Se entiende por evaluación de riesgos el procesodirigido a estimar la magnitud de los riesgos para la salud y la seguridad de los trabajadores derivados del trabajo. La evaluación consiste en un examen sistemático de todos los aspectos del trabajo para determinar:
qué puede causar daño o lesión;
si los riesgos pueden eliminarse y, si no es el caso,
qué medidas de prevención o de protección se han adoptado o deben adoptarse para controlar losriesgos.
CONDICIONES INSEGURAS
Son las instalaciones, equipos de trabajo, maquinaria y herramientas que NO están en condiciones de ser usados y de realizar el trabajo para el cual fueron diseñadas o creadas y que ponen en riesgo de sufrir un accidente a la o las personas que las ocupan
EJEMPLOS DE CONDICIONES INSEGURAS:
Suciedad y desorden en el área de trabajo
Cables energizados en malestado (expuestos, rotos, pelados)
Pasillos, escaleras y puertas obstruidas
Pisos en malas condiciones
Escaleras sin pasamanos
Mala ventilación
Herramientas sin guardas de protección
Herramientas sin filo
Herramientas rotas o deformadas
Maquinaria sin anclaje adecuado
Maquinaria sin paros de Emergencia
ACCION SUBESTANDAR
A las causas humanas de los accidentes las hemos llamadoacciones subestándares. En general, las acciones subestándares se definen como cualquier acción (cosas que se hacen) o falta de acción (cosas que no se hacen) que pueden llevar a un accidente. Es la actuación personal indebida, que se desvía de los procedimientos o metodología de trabajo aceptados como correctos, ya sean escritos o entregados en forma de instrucción verbal por la supervisión. Se tratade acciones comunes, muchas veces las hacemos sin pensar que estos nos pueden llevar a un accidente.
Ejemplos de acciones subestándares:
No respetar procedimientos de trabajo.
Trabajar sin autorización o no estar capacitado.
No usar los equipos de protección personal.
Hacer bromas.
Conducir a exceso de velocidad.
Fumar en presencia de combustibles o inflamables.ACCION SUBESTANDAR Y CONDICIONES INSEGURAS
Toda acción subestándar tiene una explicación. Hay algo que lleva a la persona a cometer esa acción. A ese algo debe ir principalmente la acción de prevenir. A ese factor que explica las acciones subestándares lo llamamos factor personal.
Los factores personales pueden dividirse en tres grandes tipos:
Falta de conocimiento (No sabe).
Falta...
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