Acciones y condiciones inseguras

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CURSO:
FECHA:
I. PREVENCIÓN DE RIESGOS
• GENERALIDADES Y CONCEPTOS

Desde el punto de vista de la Prevención de Riesgos, Accidente del Trabajo es Todo hecho o acontecimiento
imprevisto, no deseado, que detiene un proceso de trabajo y que puede o no producir daños a la
propiedad o lesión al trabajador
Todo accidente tiene causas precisas, las cuales se pueden determinan. Noexisten accidentes por mala
suerte o por casualidad. Si logramos eliminar o controlar las causas, evitaremos que ocurran accidentes.
SEGURIDAD: Se puede definir como: Confianza, situación de lo que está a cubierto de un riesgo. Aplícase a
los dispositivos destinados a evitar accidentes. La Seguridad Social se define como el conjunto de leyes y de
los organismos que las aplican, que tienen por objetoproteger a la sociedad contra determinados riesgos
(accidentes, enfermedad, paro, vejez, etc.).
SEGURIDAD INDUSTRIAL: Es el conjunto de conocimientos técnicos y su aplicación para la reducción,
control y eliminación de accidentes en el trabajo, por medio de sus causas, encargándose de implementar las
reglas tendientes a evitar este tipo de accidentes.
ACCIONES INSEGURAS: Son aquellas querealizan las personas o que dejan de hacer y que puedan
generar un accidente; estas acciones se pueden deber por falta de conocimientos, de capacidad física.
Dependen del trabajador o individuo.
Ejemplos:
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• Retirar las protecciones de una máquina sin justificación.
• Utilizar maquinarias sin tener los conocimientos necesarios.
• No cumplir reglas o normas de seguridad en el trabajo.
• Nousar los elementos de protección personal.
• REFERENCIAS DE ACCIONES INSEGURAS
• Sacar o usar sin autorización elementos de trabajo.
• Desviarse de los procedimientos de trabajo.
• No asegurarse contra movimientos inesperados.
• Trabajar a velocidad excesiva.
• Dejar de advertir o señalar un riesgo.
• Retirar o inutilizar los dispositivos de seguridad.
• Efectuar un trabajo sin tenerconocimiento de cómo hacerlo.
• No utilizar los elementos de protección personal.
• Usar herramientas o equipos que se encuentren en mal estado.
• Ocuparse en juegos, distracciones o bromas.
• No utilizar la herramienta adecuada o equipo adecuado al trabajo que se efectúa.
CONDICIÓN INSEGURA: Son aquellas condiciones físicas y materiales presentes en cualquier instalación
que puedan originar unaccidente para las personas, que pueden deberse por falta o deficiente mantención.
Dependen del ambiente de trabajo.
Ejemplos:
• Pisos resbaladizos.
• Herramientas en malas condiciones.
• Escalas con peldaños deteriorados.
• Alumbrado deficiente.
• REFERENCIA DE CONDICIONES INSEGURAS
• Falta de dispositivos de seguridad.
• Falta de sistemas de señalización
• Obstrucción de vías decirculación.
• Herramientas o equipos en malas condiciones de uso.
• Sistemas de transmisión sin protecciones.
• Superficie de trabajo en mal estado.
• Espacios de trabajo estrechos.
• Conductores o interruptores eléctricos en mal estado o al descubierto.
HIGIENE: se define como: Parte de la medicina que estudia la manera de conservar la salud, mediante la
adecuada adaptación del hombre al medioen que vive, y contrarrestando las influencias nocivas que puedan
existir en este medio.
HIGIENE INDUSTRIAL: Es el conjunto de conocimientos y técnicas dedicadas a reconocer, evaluar y
controlar aquellos factores del ambiente, psicológicos o tensionales, que provienen del trabajo y que pueden
causar enfermedades o deteriorar la salud.
La higiene e higiene industrial tiene que ver conCondiciones inseguras.

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ACCIDENTE DE TRABAJO: puede definirse como toda lesión médico−quirúrgica o perturbación psíquica
o funcional, permanente o transitoria, inmediata o posterior, o la muerte, producida por la acción repentina de
una causa exterior que puede ser medida, sobrevenida durante el trabajo, en el ejercicio de éste, o como
consecuencia del mismo; y toda lesión interna determinada...