Acción Al Cambio

Congruencia OrganizacionalORGs Consistent |
Cassasola Capital Group
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Presentación de la Empresa

Cassasola Capital Group es una empresa de consultoría dedicada a dar un soporte y acompañamiento a profesionales y organizaciones en las áreas de desarrollo estratégico en América Latina.

Nuestro objetivo es dar a las organizaciones la información necesaria y el acompañamiento profesionalpara construir estrategias y líneas de acción que aumenten la productividad y mejoren los rendimientos de manera sostenida. El fin es crear empresas y organizaciones que puedan mediante la disciplina, la creatividad y deseo de garantizarse el éxito, permanecer en el tiempo futuro, sean estos de bonanza o de gran crisis.

La especialidad del Grupo es construir junto con los líderes de laorganización el ADN requerido para conformar un sistema natural nutrido eficientemente para alcanzar las características de una organización congruente. Cuando se definió el foco empresarial nuestro, pensamos en organizaciones privadas y públicas, tanto en empresas con fines de lucro, como ONGs. Dentro de los perfiles de nuestros clientes están:

1. Profesionales y organizaciones que estánpasando momentos en los cuales requieren procesos de adaptación, por lo cual necesitan o replantear sus estructuras organizacionales, analizar y construir estrategias o bien necesitan una propuesta de arquitectura financiera.
2. Profesionales y empresas que desean construir en su gestión nuevas líneas de acción para aumentar la productividad, dentro de un marco consistente, según los fundamentosde creatividad, disciplina, relaciones vinculantes congruentes y sobre todo deseo de alcanzar el éxito, los cuales deberán generar más rendimiento en su desempeño.
3. Profesionales que busquen un crecimiento personal y profesional en su gestión y vida cotidiana; en medio del privilegio de ser líderes y personas de alto nivel de contribución. No obstante, reconocen la necesidad de contar con unacompañamiento que les permita descongestionar su visión y evitar perderse camino al éxito. Este modelo hemos denominado “Companion”, un proceso de acompañamiento a los líderes de organizaciones exitosas.

Hemos considerado que nuestros clientes buscan trascender y entregar a las futuras generaciones un legado de congruencia que beneficie la estabilidad y confianza del equipo de integrantes yal entorno. Instituciones, empresas y profesionales congruentes, son aquellos que definen sus visiones y valores, para ponerlos en práctica, buscando en el futuro una moral consistente acorde con los principios fundamentales de la cultura organizacional de primer orden. El tamaño de la gestión no es el objetivo, sino la permanencia y los resultados holísticos, lo que determinan su futuro.
ElImpacto en nuestros clientes
Nuestra organización ofrece un servicio consultoría y acompañamiento profesional de primer orden a profesionales y organizaciones que buscan construir y consolidar sus sistemas de enfoque y productividad y así alcanzar el éxito, los que desean realizar un cambio, no solo en sus organizaciones, sino aquellos que se exponen a realizar un mejoramiento integral en susvidas de servicio a la comunidad organizacional, y con ello generar confianza y transmisión del legado fundamental.

Nuestra firma consultora manifiesta en sus principios que el servicio que ofrecemos está enfocado en apoyar y construir profesionales y organizaciones, los cuales desean ir más allá de abultados resultados financieros en el corto plazo, sino a aquellos que están dispuestos aconstruir una cultura propia en su segmento, con una identidad creada bajo principios de integridad y liderazgo, generando con ello confianza en todos los niveles y ámbitos de una manera intencional. Una cultura orientada hacia el éxito personal y grupal de los miembros de la comunidad organizacional y su entorno local, velando por contribuir al medio global. Nuestros clientes buscan metas y objetivos...