Acdo Gub 197 2004

NORMAS DE ÉTICA DEL ORGANISMO EJECUTIVO

ACUERDO GUBERNATIVO NÚMERO 197-2004
Guatemala, 13 de julio de 2004
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
CONSIDERANDO:
Que la Constitución Política de la República de Guatemala establece que los funcionarios son
depositarios de la autoridad, responsables legalmente por su conducta oficial, sujetos a la Ley y
jamás superiores a ella, que los funcionarios yempleados públicos están al servicio del Estado y
no de partido político alguno.
CONSIDERANDO:
Que la Convención Interamericana contra la Corrupción, aprobada y ratificada por el Estado de
Guatemala, es sin lugar a dudas el más importante paso dado a nivel hemisférico en la lucha
contra este fenómeno y que establece que los Estados Partes convienen en considerar la
aplicabilidad de medidas, dentro desus propios sistemas institucionales, destinadas a crear,
mantener y fortalecer Normas de Conducta para el correcto, honorable y adecuado cumplimiento
de las funciones públicas mismas que deberán estar orientadas a prevenir conflictos de intereses y
asegurar la preservación y el uso adecuado de los recursos asignados a los funcionarios públicos
en el desempeño de sus funciones.
CONSIDERANDO:
Que laLey del Organismo Ejecutivo establece dentro de los principios que rigen la función
administrativa que el fin supremo del Estado es el bien común y que las funciones del Organismo
Ejecutivo han de ejercitarse en orden con su consecución y con arreglo a los principios de
solidaridad, subsidiariedad, transparencia, probidad, eficacia, eficiencia, descentralización y
participación ciudadana.CONSIDERANDO:
Que como resultado de los Acuerdos de Paz sobre Aspectos Socioeconómicos y Situación
Agraria y de Fortalecimiento del Poder Civil y Función del Ejército en una Sociedad
Democrática, el Estado de Guatemala asumió el compromiso de reformar, fortalecer y
modernizar la gestión pública, en aras de procurar un manejo trasparente absolutamente honrada
en el uso de los recursos públicos comocondición para lograr que las funciones de la
administración pública tengan la capacidad de cumplir con el fin supremo del Estado de
Guatemala.

CONSIDERANDO:
Que los funcionarios y empleados del Organismo Ejecutivo son el eje de la Administración
Pública y que su función debe atender a principios de probidad, responsabilidad, honestidad,
lealtad, solidaridad, trasparencia, integridad, discreción,rectitud, imparcialidad, veracidad,
austeridad, accesibilidad, disponibilidad, descentralización, celeridad, diligencia, disciplina,
eficiencia, eficacia, calidad, respeto, prudencia, decoro, y honradez, por lo que, no solamente son
necesarias las reformas legales pertinentes, sino que también la formulación y cumplimiento de
normas mínimas éticas que rijan su conducta en el ejercicio de suscargos públicos, así como la
implementación de mecanismos para hacer efectivo el cumplimiento de las mismas.
POR LO TANTO:
En ejercicio de las atribuciones que le confieren los artículos 183, literales a) y e), de la
Constitución Política de la República de Guatemala y 7 de la Ley del Organismo Ejecutivo.
EN CONSEJO DE MINISTROS
ACUERDA:
Las siguientes:
NORMAS DE ÉTICA DEL ORGANISMO EJECUTIVO
Artículo1º. Ámbito de aplicación. Las presentes normas éticas deberán ser observadas por
todos los funcionarios, empleados y asesores del Organismo Ejecutivo, sin perjuicio de lo
dispuesto en otras normas.
Artículo 2º. Obligatoriedad. Las normas contenidas en este Acuerdo son de cumplimiento
obligatorio para todos los funcionarios, empleados y asesores del organismo Ejecutivo en lo que
les fuereaplicable. En consecuencia, las autoridades del organismo Ejecutivo, dentro sus
respectivas competencias y funciones deberán velar por la debida observancia de las mismas.
Artículo 3º. Definiciones. Para los efectos de las presentes normas, se entenderá por:
A)

Servidor Público: Funcionarios, empleados públicos y asesores en general que
trabajan en y para el Organismo Ejecutivo, el cual se integra de...