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Páginas: 2 (317 palabras)
Publicado: 8 de junio de 2015
ENFOQUE CLÀSICO DE LA
ADMINISTRACIÒN
Frederick Winslow Taylor
Inició la llamada escuela de la
ADMINISTRACIÒN
CIENTÌFICA.
Busca aumentar la eficiencia
de la empresa mediante la realización del trabajo del
obrero.
Henri Fayol
Desarrolló la llamada TEORÌA
CLÀSICA.
Se ocupa del aumento de la
eficiencia de la empresa
mediante la organización y
aplicación de principios científicos generales de la
administración.
LA ADMINISTRACIÒN COMO CIENCIA
Para Taylor la organización y la
administración deben estudiarse y
tratarse como ciencia, no
empíricamente.Estandarización de máquinas y
herramientas.
Elementos de la administración
científica en los estándares de
producción son:
Métodos y rutinas para
ejecución de tareas.
Premios de producción para
incentivar la productividad.El principal objetivo debe ser asegurar el
máximo de prosperidad al patrón y al
empleado.
ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA.
El nombre obedece al intento de
aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración para
alcanzar elevada eficiencia industrial.
LA OBRA DE TAYLOR
PRIMER PERIODO DE TAYLOR
SEGUNDO PERIODO DE TAYLOR
Corresponde a la época de publicación su primer libro SHOP MANAGEMENT
(administración de talleres)(1903)
¾ El objetivo es pagar salarios altos y
tener bajos costos unitarios de
producción.
¾ Para lograr ese objetivo, la administración debe aplicar métodos
científicos de investigación y
experimentación.
¾ Los empleados deben ser
seleccionados científicamente.
¾ Los empleados deben ser entrenados
científicamente en la ejecución de la
tarea.
¾La administración debe establecer
una atmósfera de intima y cordial
cooperación con los trabajadores.
Error difundido
entre los
trabajadores.
Corresponde a la época de publicación su libro PRINCIPIOS DE LA
ADMINISTRACIÒN CIENTIFICA (1911)
Según Taylor, las empresas de su época
padecían de tres males
Holgazanería
sistemática de los
operarios.
Existen tres causas ...
ADMINISTRACIÒN
Frederick Winslow Taylor
Inició la llamada escuela de la
ADMINISTRACIÒN
CIENTÌFICA.
Busca aumentar la eficiencia
de la empresa mediante la realización del trabajo del
obrero.
Henri Fayol
Desarrolló la llamada TEORÌA
CLÀSICA.
Se ocupa del aumento de la
eficiencia de la empresa
mediante la organización y
aplicación de principios científicos generales de la
administración.
LA ADMINISTRACIÒN COMO CIENCIA
Para Taylor la organización y la
administración deben estudiarse y
tratarse como ciencia, no
empíricamente.Estandarización de máquinas y
herramientas.
Elementos de la administración
científica en los estándares de
producción son:
Métodos y rutinas para
ejecución de tareas.
Premios de producción para
incentivar la productividad.El principal objetivo debe ser asegurar el
máximo de prosperidad al patrón y al
empleado.
ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA.
El nombre obedece al intento de
aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración para
alcanzar elevada eficiencia industrial.
LA OBRA DE TAYLOR
PRIMER PERIODO DE TAYLOR
SEGUNDO PERIODO DE TAYLOR
Corresponde a la época de publicación su primer libro SHOP MANAGEMENT
(administración de talleres)(1903)
¾ El objetivo es pagar salarios altos y
tener bajos costos unitarios de
producción.
¾ Para lograr ese objetivo, la administración debe aplicar métodos
científicos de investigación y
experimentación.
¾ Los empleados deben ser
seleccionados científicamente.
¾ Los empleados deben ser entrenados
científicamente en la ejecución de la
tarea.
¾La administración debe establecer
una atmósfera de intima y cordial
cooperación con los trabajadores.
Error difundido
entre los
trabajadores.
Corresponde a la época de publicación su libro PRINCIPIOS DE LA
ADMINISTRACIÒN CIENTIFICA (1911)
Según Taylor, las empresas de su época
padecían de tres males
Holgazanería
sistemática de los
operarios.
Existen tres causas ...
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