Acontecimientos sociales
Páginas: 22 (5474 palabras)
Publicado: 7 de diciembre de 2011
DESARROLLO DEL EMPRENDEDOR II
GUÍA DE CONTENIDOS
UNIDAD UNO
1. TEORIAS DE LA CREATIVIDAD
OBJETIVO CONCEPTUALIZAR Y APLICAR LAS DIFERENTES TÉCNICAS DE CREATIVIDAD PARA EL DESCUBRIMIENTO DE SUS IDEAS DE NEGOCIO.
1.1. CREATIVIDAD
“Alguna vez creí- mejor dicho, tuve la ilusión de creer - que iba a descubrir de pronto el misterio de la creación, el momento preciso en que surge unaidea. Pero cada vez me parece más difícil que ocurra”
Gabriel García Márquez
La creatividad: ¿Aliada estratégica del Emprendedor UNITA?
La creatividad puede fungir como una aliada estratégica del Emprendedor Unita ¿por qué? :
Porque sabemos que en su despeño cotidiano, todo enfrenta múltiples aspectos de gestión que requieren respuestas eficaces
Porque un buen emprendedor es a la vezfacilitador. En pedagogía, en una metodología de tipo experimental, el rol del facilitador consiste en lo siguiente:
Favorece la comunicación, el trabajo en equipo, ayuda a sintetizar los avances, desbloquear y disuelve las tensiones.
Evalúa y retroalimenta sobre los procesos y los avances en le cumplimiento de los objetivos.
Porque ni el mejor libro, ni el mejor ascensor (suponiendo quese tuviera la suerte de tenerlo siempre disponible) pueden resolver en cada caso específico, cada contingencia, urgencia o dificultad. Pueden orientar en forma óptima, pero es quien esta inmerso en esa realidad, quien se encontrará, en primera y última instancia, abocado a responder a tales desafíos. Por eso, la respuesta deseable, no puede más que originarse, al menos en parte, en leemprendedor mismo y su equipo. Esto requiere alcanzar una síntesis creativa, considerando todos los elementos en juego para alcanzar la resolución de cada problema.
Para ellos, es importante cuidar tanto los proceso como alas personas involucradas en ellos. Si apuntamos a lograr el desarrollo de personas creativas en el conjunto del personal de la empresa, sus procesos de trabajo serán, porconsiguiente, eminentemente creativos.
Para lograr la síntesis creativa, el Emprendedor Unita y su equipo se plantearán diversas actividades y cambios de actitudes, que pueden ir desde una relajación para enfrentar el problema en cuestión, crear el ambiente propicio, hacer sesiones con técnicas para la solución creativa de problemas, mejorar la comunicación, ir más allá de los síntomas, detectarbloqueadores y facilitadores, analizar desde puntos de vista no habituales, juzgar a recambiar los elementos en juego, plantear diversas hipótesis de que pasaría si..., por ejemplo entre otras posibilidades.
Creatividad
En base a un entrenamiento previo sobre creatividad, desarrollarás productos o servicios innovadores y/o propondrás mejorar a los ya existentes, para satisfacer las necesidades delmercado, fuera de una lógica convencional.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Será capaz de:
1. Utilizar el proceso creativo para el desarrollo de productos o servicios innovadores en base a las necesidades del mercado.
2. Proponer mejoras a los productos ya existentes en el mercado.
3. Evaluar la factibilidad de nuevas oportunidades de negocio.
1.2. INHIBIDORES DE LA CREATIVIDADHay veces que no podemos ser creativos ya que tenemos actitudes internas que nos lo impiden, estas pueden conocerse como barreras psicológicas, que son la principal fuente de factores que impiden a las personas a ser creativos. Cada persona tiene su propia historia individual muy diferente a la de las demás personas de su mismo grupo social, por lo tanto, cada individuo puede tener factoresdiferentes que inhiben su creatividad en su estructura de personalidad, conductas aprendidas que le impiden crear internas de condicionamientos se presentan el siguiente cuestionario.
1.3. TIPOS DE INHIBIDORES
Es necesario identificar correctamente los inhibidores internos, además de las actitudes personales, existen otros factores como son:
A) HERENCIAS como son alergias, fobias,...
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UNIDAD UNO
1. TEORIAS DE LA CREATIVIDAD
OBJETIVO CONCEPTUALIZAR Y APLICAR LAS DIFERENTES TÉCNICAS DE CREATIVIDAD PARA EL DESCUBRIMIENTO DE SUS IDEAS DE NEGOCIO.
1.1. CREATIVIDAD
“Alguna vez creí- mejor dicho, tuve la ilusión de creer - que iba a descubrir de pronto el misterio de la creación, el momento preciso en que surge unaidea. Pero cada vez me parece más difícil que ocurra”
Gabriel García Márquez
La creatividad: ¿Aliada estratégica del Emprendedor UNITA?
La creatividad puede fungir como una aliada estratégica del Emprendedor Unita ¿por qué? :
Porque sabemos que en su despeño cotidiano, todo enfrenta múltiples aspectos de gestión que requieren respuestas eficaces
Porque un buen emprendedor es a la vezfacilitador. En pedagogía, en una metodología de tipo experimental, el rol del facilitador consiste en lo siguiente:
Favorece la comunicación, el trabajo en equipo, ayuda a sintetizar los avances, desbloquear y disuelve las tensiones.
Evalúa y retroalimenta sobre los procesos y los avances en le cumplimiento de los objetivos.
Porque ni el mejor libro, ni el mejor ascensor (suponiendo quese tuviera la suerte de tenerlo siempre disponible) pueden resolver en cada caso específico, cada contingencia, urgencia o dificultad. Pueden orientar en forma óptima, pero es quien esta inmerso en esa realidad, quien se encontrará, en primera y última instancia, abocado a responder a tales desafíos. Por eso, la respuesta deseable, no puede más que originarse, al menos en parte, en leemprendedor mismo y su equipo. Esto requiere alcanzar una síntesis creativa, considerando todos los elementos en juego para alcanzar la resolución de cada problema.
Para ellos, es importante cuidar tanto los proceso como alas personas involucradas en ellos. Si apuntamos a lograr el desarrollo de personas creativas en el conjunto del personal de la empresa, sus procesos de trabajo serán, porconsiguiente, eminentemente creativos.
Para lograr la síntesis creativa, el Emprendedor Unita y su equipo se plantearán diversas actividades y cambios de actitudes, que pueden ir desde una relajación para enfrentar el problema en cuestión, crear el ambiente propicio, hacer sesiones con técnicas para la solución creativa de problemas, mejorar la comunicación, ir más allá de los síntomas, detectarbloqueadores y facilitadores, analizar desde puntos de vista no habituales, juzgar a recambiar los elementos en juego, plantear diversas hipótesis de que pasaría si..., por ejemplo entre otras posibilidades.
Creatividad
En base a un entrenamiento previo sobre creatividad, desarrollarás productos o servicios innovadores y/o propondrás mejorar a los ya existentes, para satisfacer las necesidades delmercado, fuera de una lógica convencional.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Será capaz de:
1. Utilizar el proceso creativo para el desarrollo de productos o servicios innovadores en base a las necesidades del mercado.
2. Proponer mejoras a los productos ya existentes en el mercado.
3. Evaluar la factibilidad de nuevas oportunidades de negocio.
1.2. INHIBIDORES DE LA CREATIVIDADHay veces que no podemos ser creativos ya que tenemos actitudes internas que nos lo impiden, estas pueden conocerse como barreras psicológicas, que son la principal fuente de factores que impiden a las personas a ser creativos. Cada persona tiene su propia historia individual muy diferente a la de las demás personas de su mismo grupo social, por lo tanto, cada individuo puede tener factoresdiferentes que inhiben su creatividad en su estructura de personalidad, conductas aprendidas que le impiden crear internas de condicionamientos se presentan el siguiente cuestionario.
1.3. TIPOS DE INHIBIDORES
Es necesario identificar correctamente los inhibidores internos, además de las actitudes personales, existen otros factores como son:
A) HERENCIAS como son alergias, fobias,...
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