Acontecimientos

1. Antecedentes históricos del Derecho del Trabajo.
Este apartado estará estructurado bajo un criterio de clasificación basado en la separación por etapas. Así, trataré los antecedentes históricosen la Edad Antigua, en la Edad Media y por último en la Edad Moderna.
Para empezar podríamos definir el trabajo como un proceso que se efectúa entre los hombres y la naturaleza. Y en el cual, loshombres, valiéndose de instrumentos y mediante su actividad física o intelectual, modifican los objetos de la naturaleza de modo que con éstos puedan satisfacer sus necesidades. El proceso de trabajoabarca tres aspectos:
 La actividad del hombre dirigida a un fin, o sea, el trabajo mismo.
 El objeto de trabajo.
 Los medios de trabajo con que el hombre actúa sobre dicho objeto.
Tanto en Romacomo en Grecia el trabajo fue desde siempre considerado por parte de las altas esferas como indigno de los hombres libres, y creían que únicamente las bestias y los esclavos debían llevarlo a cabo.De esta forma no existía ningún tipo de ley laboral y tampoco el Derecho del Trabajo como tal, si no que se le daba más importancia a cuestiones civiles, y por lo tanto fue el Derecho Civil el quecaracterizó al mundo jurídico de la Edad Antigua. En ese momento se despreciaba el Comercio, entendían que este debía ser nada más que un medio para ser dueño de las tierras y que un comerciante, por ricoque fuese, no era nunca respetado debidamente si no era poseedor de tierras.
Tras la caída del Imperio Romano toda concepción de que el trabajo era denigrante para el ser humano pasa a un segundoplano. Las nuevas generaciones crecen en un ambiente donde el trabajo, aparte de necesario, comienza a considerarse como un bien social, una forma de sustentarse casi única y obligatoria. Por ello en laEdad Media surge el Feudalismo, un sistema político, económico y social que tenía como base la constitución de feudos, grandes extensiones de tierra cuya propiedad pertenecía al Estado o a la...