ACOSO LABORAL

DERECHO LABORAL Y COMERCIAL

Bogotá D.C. Abril 21 de 2011

En Chocolatolandia ubicada en Main ciudad de Alemína, se encuentra una fábrica fuente de toda oportunidad laboral, denominada Rahim Mandel. Rahim Mandel tiene empleados en todas las áreas posibles, desde el catador de chocolate, hasta el guarda de la entrada de la fábrica.

Una tarde el ministerio de trabajo me envió a auditar aldueño de la fábrica de chocolates y sus instalaciones, por lo que tuve que conocer a la familia Albern. Esta familia compuesta por Raynard hombre de 65 años quien era el padre, Senta, la madre y su hijos Stein de 25 años, Ula de 21 y Roderick de 16 años. Ellos viven en el pueblo.

Stein conoció a Walter, un chico de 24 años, en la facultad ya que con él terminó su carrera como ingeniero civil.Desde hace un año ambos han buscado colocarse en un puesto donde puedan ejercer su profesión, pero no han tenido mucho éxito.

Durante mi visita, sorprendentemente encontré lo siguiente:

Raynard es un hombre de 65 años1 quien ha trabajado toda su vida en la fábrica de chocolates y a pesar de su edad, la fábrica sigue renovándole cada 18 meses2 su contrato. Luego está Senta, una mujer de 58años quien trabaja en la casa de Rahim dueño de la fábrica de chocolates, desde hace 15 años y cuyo horario estaba estipulado muy estrictamente; debía llegar a las cinco y treinta de la mañana y terminaba cuando los señores de la casa regresaban. Esto generalmente era sobre las diez de la noche3. Su salario mensual era el mínimo y debía ir un Domingo cada 15 días a cuidar la casa. La dueña de casahabía sido muy enfática en ello, y le había dicho: Senta recibirás tu salario los días 5 de cada mes y será únicamente de $535.600 y nada más4, a lo que Senta respondió - Bueno señora – al no haber más…
Luego estaba Stein, él y Walter habían cursado sus estudios de ingeniería civil con mucho esfuerzo y deseaban trabajar en los Estados Unidos de Norteamérica, sin embargo el dinero no alcanzaba paraello. Habían buscado y buscado donde colocarse pero no habían encontrado nada, fue cuando Raynard les ofreció hablar con el jefe de personal de la fábrica de chocolates y ellos gustosos por poder ser contratados aceptaron. – Ulva (que significa lobo ) – y quien era el jefe de personal de la fábrica le dijo a Raynard que le llevara el currículo de los chicos y que no habría ningún problema ya quesiempre necesitaban gente joven y fuerte que quisiera trabajar. Así que a los pocos días les llamaron.

Ulva era un hombre de 45 años a quien por alguna razón extraña la fábrica le tenía contratado desde hacía unos 20 años, él era una persona visiblemente desviada en sus gustos raciales, sin embargo nadie podía decir nada ya que siempre amenazaba a los empleados con arremeter contra ellos,blandiendo argucias de mala monta y diciendo que nadie les creería a ellos quienes eran personas de bajo nivel y otras cosas como esa. – Bienvenidos, dijo Ulva mirando fijamente a Walter, me han dicho que necesitan trabajar, bien, bien. A ti – le dijo a Stein – te necesito en mi oficina, por favor vete allí y me esperas – Stein salió sin darse cuenta de nada – y a ti le dijo a Walter te necesito en laplanta baja de la fábrica – Walter no pudo evitar preguntar – y qué haré allí sr. Ulva? – te podremos como barrendero en las noches para que recojas las migas de chocolate para que luego podamos envolverlas y venderlas – Sí, creo que ese es el lugar en donde te colocaré – Es mejor que trabajes en las noches, así nadie te verá. – Eres tan negro como el chocolate que vas a recoger jajaja5. – ah, yrecuerda que antes de llegar a tu turno debes lavar mi auto y darle brillo a mis zapatos de cambio - Walter callado bajó su rostro y pensó que esto era abuso de confianza6, pero necesitaba el trabajo y no podía hacer otra cosa.

Stein se había quedado esperando a las afueras de la oficina de Ulva quien llegó y le dijo – oh Stain, eres igual que tu padre… tímido y obediente! Bien, sé que eres...