acoso sexual

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Acoso moral
Acoso sexual
En territorio bonaerense tiene vigencia para la administración pública y el castigo va desde el apercibimiento hasta el despido. En la región santafecina se incluye al sector privado
La Legislatura bonaerense sancionó la Ley 12.764 que permitirá denunciar y castigar el acoso sexual en el ámbito de la administración públicaprovincial. La norma no hace distinción entre sexos y prevé sanciones que van desde el apercibimiento hasta la cesantía de actividades. El proyecto presentado en marzo de 1996 y convertido en ley fue elaborado por legisladores de acuerdo con propuestas presentadas por ciudadanos.
Entre los antecedentes figuran el decreto 2385, de 1993, que incorporó la figura del acoso sexual a la reglamentación dela Administración Pública Central, y la ordenanzaNº 47.506, de 1994, que hizo lo propio en el ámbito del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.
Las sanciones
La ley recientemente sancionada por la legislatura bonaerense entiende por acoso sexual la acción de "los funcionarios y/o empleados públicos que, valiéndose de su posición jerárquica o de circunstancias vinculadas con su función, incurranen conductas que tienen por objeto cualquier tipo de acercamiento sexual no deseado por la persona a que va dirigido".
Se debe aclarar que la norma es una previsión de tipo administrativo, pues el acoso sexual no es considerado un delito. En el Código Penal Argentino, las figuras de losartículos 126 y 127, al referirse a "abuso de una relación de dependencia o de poder" o "abuso coactivoo intimidatorio de una relación de dependencia" son las que más se aproximan a la conducta en cuestión, aunque están referidos a la prostitución.
Los castigos establecidos por la nueva norma provincial son de carácter correctivo y pueden ser apercibimientos o suspensiones de las funciones laborales de hasta 60 días corridos. En el caso de que el acoso fuera de mayor gravedad se podrán aplicar cesantías yexoneraciones.
Además se indica que la investigación de la denuncia por acoso sexual deberá ser confidencial. La medida pretende preservar la intimidad de la víctima y las posibles represalias contra su persona.
Pese a la falta de estadísticas oficiales relacionadas con el acoso sexual "las mujeres son las principales destinatarias de esa conducta".
También en la esfera privada
Así como en laprovincia de Buenos Aires fue sancionada la norma, lo mismo sucedió en Santa Fe, donde una ley incorporó la figura del acoso sexual al Código de Faltas de la provincia, en los ámbitos público y privado. También dispone -además de las sanciones al denunciado - la conformación de un listado de acosadores para elevar las penas en los casos de reincidencias.
El texto aprobado sólo específica lospasos que se deben seguir ante una situación de evidente acoso sexual dentro del ámbito público, por lo que se desconoce el mecanismo para cuando la figura se tipifique en el sector privado.
La nueva norma pena el acoso sexual en los casos en los que hasta ahora no configuraba delito y prevé multas y hasta cinco días de arresto.
Doctrina - Jurisprudencia Internacional y Nacional
Si en el caso, unsuperior jerárquico -que representa de algún modo a la empresa- ejerce presiones que atentan contra la libertad sexual individual de alguna empleada, compromete gravemente la responsabilidad de la empresa que no debe tolerar que se turbe de ese modo a los trabajadores cuya dignidad está obligada a tutelar, máxime si de dichas acciones se deriva el despido de la persona acosada (en el sub lite elsupervisor de sucursales de la empresa acosó en reiteradas oportunidades a una encargada de dichas sucursales y ante las negativas de ésta de acceder a sus pretensiones, logró por distintas vías su despido).
"El acoso sexual no es una figura penal. Por otra parte, las injurias laborales no están en modo alguno subordinadas a cuestiones penales y deben ser evaluadas con el criterio específico de...