Acoso sexual
Al besar a una persona sin su consentimiento explícito, puede ser interpretado como acoso sexual en la actualidad.
El acoso sexual es genericamente una manifestacion de una serie de conductas compulsivas de solicitud de favores sexuales con distintas formas de proceder dirigidas a un receptor contra su consentimiento. Se puede aplicar a personas de ambos sexos o personas delmismo sexo; pero predomina comunmente en los hombres que se mueven en ambientes de relaciones laborales, academicas, estudiantiles,que incluyen hasta el hogar. En muchos paises es una figura delictiva punitiva que se pena segun su gravedad y que puede incluir hasta la privacion de libertad.
Alcance
El acoso de naturaleza sexual incluye una serie de agresiones desde molestias a abusos seriosque tienen la intencion de llegar a involucrar forzadamente actividad sexual. Ocurre tipicamente en el lugar de trabajo donde la confianza laboral de subordinacion, u otros ambientes donde la voluntad para poner objeciones o rechazar puede ser fragil por la amenaza de sufrir consecuencias negativas.
En la ley de empleo de Estados Unidos, esta definido como cualquier interes o comportamientosexual inoportuno en el trabajo, teniendo el efecto de hacer el lugar de trabajo intimidatorio u hostil. El acoso sexual esta considerado como una forma de discriminacion ilegal y es una forma de abuso sexual y psicologico, en un rango entre leves transgresiones a serios abusos. De hecho, algunos psicologos y trabajadores sociales opinan que el acoso sexual seveero o cronico puede tener los mismosefectos psicologicos en las victimas que la violacion o la agresion sexual. La reaccion violenta y las represalias por denunciar el acoso sexual pueden agravar mas los efectos. Por ejemplo, en 1995, Judith Coflin se suicido despues de un acoso sexual continuado por parte de sus jefes y colaboradores ( su familia fue indemnizada mas tarde con 6 millones de dolares por daños).
La definicion deacoso sexual puede abarcar un amplio abanico , dependiendo de la opinion de cada individuo respecto a lo que entiende que puede ser el acoso, llevando a confusiones. El termino es acuñado en la universidad cornell, en 1974.
El acoso considerado como tipico es el tacto indeseado entre compañeros de trabajo, pero ademas engloba los comentarios lascivos, discusiones sobre superioridad de sexo, lasbromas sexuales, los favores sexuales para conseguir otro estatus laboral, etc., algunas empresas provocan a sus empleados (tras conocer que un compañero de trabajo se quejo de acoso sexual) con la intencion de que lo cambien de puesto de trabajo o lo despidan, tras conocer la capacidad de ese trabajador, por envidia hacia el o porque esa plaza esta prevista para otro, aunque en ocasiones lo hacenpara estudiar sus reacciones. El acoso fuera del lugar de trabajo tambien esta considerado acoso.
La situacion es mas complicada por el hecho de que la carrera de un individuo puede ser facilmente destruida cuando este se convierte en el objetivo del acoso sexual,o si este es acusado de acoso. Los empleadores deben ser cuidadosos para proteger los derechos de los que se quejan y los que han sidosujeto de quejas, por que ambos puedencreerse en posiciones vulnerables, el bien y el mal puede no ser sencillo. Aquellos que han sido acusados deben estar seguros de que sus derechos van a ser protegidos, y que las acusaciones no van a ser automaticamente tomadas como prueba. Tambien deben ser aconsejados para no tomar la cuestion por sus propios medios si ellos se creen injustamente acusados, yque ninguna represalia sera vista seriamente, irrespectiva del merito de las quejas originales.
Modo de defenderse
La mejor forma de defenderse de un acosador, aparentemente la mas diplomatica es tratarlo de manera similar a como el trata al resto.
Esto puede tocar sus puntos debiles que pueden ser los mismos a loa que el alcanza cuando se comporta a su manera, de este modo siente lo...
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