acoso sexual





























INTRODUCCION
Una de las problemáticas que afectan directamente son las prácticas discriminatorias del acoso sexual en el ámbito laboral. Es una vulneración a sus derechos humanos, una negación del principio de igualdad del trato, de oportunidades para el desarrollo de las personas, que afectan a su salud y su productividad, generandoinestabilidad, tanto en el ámbito personal como en el institucional.
Este tipo de violencia no es privativa de las mujeres, pero se ejerce mayormente hacia ellas, podríamos decir que las afecta desmedidamente, por lo que es considerado como violencia de género a nivel mundial. Esta manifestaciones de poder ocasionan que la persona acosada no tenga mas opción mas que ceder o callar, con la finalidad demantener su empleo y en el peor caso de ellos, obtener un ascenso laboral o incremento en el salario.
De acuerdo con cifras de la organización internacional del trabajo (OIT), el hostigamiento y el acoso sexual, son la causa de que una de cada cuatro mujeres sea despedida y que cuatro de cada diez renuncien a su empleo.
Algunas investigaciones sobre el tema, mencionan que toda institución quereconoce e implementa una política para enfrentar este tipo de prácticas, deje de ser cómplice de este fenómeno por ello es importantísimo que las mismas empresas se responsabilicen por este fenómeno y traten de implementar medidas para que no lleve a cabo en sus ámbitos laborales y se obtenga una mayor eficiencia ya que también puede ser una causa para que la empresa no sea tan eficiente
Unaencuesta llevada a cabo mostro 25 mil 728 de acoso sexual, 7 mil 796 denuncias ante las autoridades y mecanismos competentes. El 15% de las mujeres y el 5.3% de los hombres reportaron haber sido victimas de acoso sexual. Ocho de cada diez personas encuestadas manifestaron que es necesario contar con mecanismos para proteger a las mujeres y hombres del hostigamiento y acoso sexual.
El hostigamientosexual es un acto premeditado, no impulsivo, que obedece al hecho de que la persona hostigadora cree que ejerce algún poder sobre la victima, cuyo cuerpo considera como un objeto.
El acoso sexual es una forma de violencia en la que, si bien no existe la subordinación, hay un ejercicio abusivo de poder que conlleva a un estado de indefensión y de riesgo para la victima, independientemente de que serealice en uno o varios eventos.
Vivimos en un país en donde el hostigamiento y el acoso sexual forma parte de nuestra cultura donde de manera mas común se toleran este tipo de practicas, siendo lo mas común que se ignoren estos hechos, lo que provoca que la indiferencia a pesar del daño que ocasiona a la persona que lo vive, bajo el concepto de que se trata de una situación con la que seconvive diariamente y es vista como normal, nadie desea enfrentar sentimientos de humillación, e intimidación; la responsabilidad absoluta del acoso sexual, esta en la persona que emite la conducta.
En esta tesina se abordara dicho tema desde una perspectiva basada en la equidad de género. Suponiendo una equidad entre hombres y mujeres de los bienes sociales, de las oportunidades, de los recursos y lasrecompensas. La equidad de géneros no significa que hombres y mujeres sean idénticos, sino que sus opciones y posibilidades de vida sean iguales.





















QUE ES ACOSO SEXUAL
El acoso sexual es una conducta considerada como una forma de discriminación ilegal y es una manifestación de abuso sexual psicológico. Esto se empezó a divulgar en los años 70s en losestados unidos de américa y es acuñado en la universidad de cornell, en 1974.
El concepto se compone de los siguientes elementos:
1) Se trata de conductas de naturaleza sexual no correspondida
2) Son conductas basadas en el sexo, que afecta la dignidad de las mujeres y los hombres y que resulta irrazonable, ofensiva e ingrata para quien la recibe.
3) Rechazo de una persona a esas conductas o...