Acoso sexual

EL ACOSO SEXUAL Y COMO MANEJARLO.

INTRODUCCIÓN

El acoso sexual es un fenómeno social de múltiples y diferentes dimensiones, denunciado por distintas organizaciones e instituciones y constatado por distintas investigaciones que han evidenciado la existencia, extensión y gravedad de este fenómeno en el ámbito laboral.
El acoso sexual puede ser sufrido tanto por hombres como por mujeres. Sinembargo la mujer se convierte en la principal víctima del mismo porque su situación en el mercado laboral es claramente inferior respecto a los hombres, por su inestabilidad en el empleo y su subordinación jerárquica profesional.
En este caso el personal encuestado fue de la empresa Atento Perú. Una empresa que presta servicio de Contact Center. Es responsable por la relación entre empresas, susclientes y usuarios, a través de plataforma tecnológica y de procesos que permiten la interacción a través de variados canales de atención.
Tenemos un contacto dentro de la empresa, que se encargo de hacer las encuestas, fue un aproximado de 64 personas entre hombres y mujeres, nos comenta que no fue difícil que el personal respondiera la encuesta ya que todos estuvieron interesado por el tema,lo difícil fue el momento para que las puedan responder ya que la mayoría esta en horario de trabaja y no todos cuenta con el mismo turno, así que lo que se hizo fue; acercarse a cada área donde se tenia un conocido ya se asesoro o supervisor y pedirle que nos apoyara dándole las encuestas al personal o conocidos nos apoyaron de ares como: negocios, básica residenciales, seguros, personal, backoffice. Otra forma de captar encuestados fue los que se encontraban en la sala de descanso.
Las reacciones fueron variadas algunos con seriedad por ser de esa forma su carácter, otros bromeaban con el tema mencionado cosas como que oye este tu tema o ya vez te descubrieron en el caso de los hombres, les parecía risible.
Los resultados fueron interesantes, con algunas respuesta se noto que hayalgunas personas de las que se puede decir han sufrido un tipo de acoso en el caso de las mujeres, en el caso de los hombres la gran mayoría no a sufrido ningún tipo de acoso es por eso que ellos tomas este tema como mas risible.
En conclusión la mayoría de los encuestados si no es decir todos concuerdan que Atento es una empresa en la cual no han tenido ningún tipo de problema referente al tema yes un lugar agradable para trabajar.

EL ACOSO SEXUAL Y COMO MANEJARLO

¿QUÉ ES?
Un problema de relaciones de poder

Estrés emocional, humillación, ansiedad, depresión, ira, impotencia, fatiga, enfermedad física...: tales son algunos de los potencialmente graves efectos que sufren las víctimas del acoso sexual. Tensión en el trabajo, insuficiente colaboración y trabajo en equipo, bajorendimiento, absentismo, disminución de la productividad...: tales son algunos de sus efectos sobre la empresa.
¿De qué se trata?
Aunque las definiciones de acoso sexual pueden diferir en algunos detalles en los diversos códigos, leyes, políticas, sentencias de los tribunales y convenios colectivos, la mayoría de esas definiciones contienen los mismos elementos clave.

Precisiones conceptuales sobreacoso sexual

Por definición, el acoso sexual se concibe como una conducta sexual que puede manifestarse a través del contacto físico, insinuaciones de índole sexual, mostrar pornografías, puede ser realizada mediante palabras o acciones. En estos casos el motivo de la objeción o rechazo a la conducta maliciosa es la existencia de una amenaza a una desventaja en el empleo tanto en el accesoa éste como en la promoción o en el ascenso seguida de un ambiente hostil para el desempeño del trabajo, determinando una situación que afecta el empleo y a las condiciones de trabajo y/o creando un entorno laboral ofensivo, intimidatorio y humillante. Asimismo “El abuso sexual, además de constituir una violación a la integridad física y mental de la víctima, implica un ultraje deliberado a...