Acoso

Páginas: 4 (986 palabras) Publicado: 25 de mayo de 2012
Resumen
La película inicia con el posible asenso de nuestro protagonista Tom Sanders (Michael Douglas), quien es jefe del área de operaciones, quien trabaja en una compañía de software llamadaSeatlle DigiCom, la cual está cerca de fusionarse con otra compañía. No obstante, en el mismo día del posible ascenso, un compañero de trabajo (Philip) mediante insinuaciones le comenta un rumor el cualdice que a Tom no lo van a ascender. Preocupado por la noticia, se pregunta si es cierto lo que le han dicho y por ello, le pregunta a sus compañeros de mayor jerarquía si han oído del rumor y ellos selo confirman.
Al momento de la reunión para el ascenso, Tom ve a su ex novia, Meredith Johnson (Demi Moore) de hace muchos años y se pregunta qué hace ella aquí. Luego se da con la sorpresa de que esella, la cual ha tomado su posible ascenso lo cual hace que entre en cólera.
En la noche del ascenso de Meredith, Tom es llamado a la oficina de ella para discutir sobre el proyecto en el cual seestá trabajando actualmente. Ella invita a Tom a servirse un vino, y charlar sobre la situación del proyecto, por ello Tom intenta llamar a un amigo, pero luego ella comienza a hacerle masajes y Tom sele pregunta que hace. Luego Meredith intenta forzar a tener sexo a Tom, mientras este se resiste y en varias ocasiones le dice que no, ella se pone más agresiva con este para que deje hacerle lo queella quiere. En un determinado momento donde se iba a dar el coito, Tom se ve en un espejo y rápidamente recupera el control y empuja a Meredith en el suelo y esta a su vez le rasguña el pechodejándole una gran marca. Mientras que Tom se iba retirando, Meredith comienza a gritarle y decirle que se va arrepentir de despreciarla.
Una vez llega a su casa, le dice a su esposa que no obtuvo el ascensoy se dirige directamente a la ducha, para limpiarse la herida, una vez dentro su esposa quiere entrar con él a la ducha pero afortunadamente suena el teléfono con la llamada de Mercedita, diciendo...
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