acoso





FORMATO DE QUEJA POR CONDUCTAS DE HOSTIGAMIENTO O ACOSO SEXUAL, HOSTIGAMIENTO LABORAL Y/O DISCRIMINACIÓN EN TU AREA DE TRABAJO.

FECHA:____/______/______
Día MesAño

Toda queja será atendida de manera confidencial y se le dará el trámite y seguimiento según corresponda en términos de las disposiciones legales aplicable, por lo que la información deberáde ser proporcionada con veracidad y objetividad.

Los datos personales solicitados son indispensables para la atención y seguimiento de su queja y se encuentran protegidos en términos de la Ley deTransparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Quintana Roo.

DATOS DE LA PERSONA QUE PRESENTA LA QUEJA.


DATOS DE LA PERSONA CONTRA QUIEN SE PRESENTA LA QUEJA


Acontinuación le pedimos que escriba con tinta y letra clara, marcando el inciso correspondiente o en su caso, conteste las preguntas.


1. ¿De qué forma se manifestó el hecho sobre el que presenta su queja?a) Hostigamiento sexual b) Acoso c) Hostigamiento laboral d) Discriminación

2. ¿Con qué frecuencia ha ocurrido?
a) Una sola vez b) Varias veces c) De manera continua hastala presente fecha

3. En caso de haber sido una sola vez, precise: Fecha: ______________ Hora: ___________ Lugar: _________________________________________________________________________

4.En caso de haber ocurrido el hecho en varias ocasiones o que hasta la presente fecha siga sucediendo, precise el periodo aproximado ____________________________________________________________________________________________________________________

5. La actitud de la persona que le hostigó, acosó o discriminó fue:
a) Abierta y clara b) Amenazante c) Discreta o sutil

6. La reaccióninmediata de usted ante la(s) conducta(s) de ésa persona fue:
a) Lo confronté b) Lo ignoré c) Otro ____________________________________________

7. Señale si cuando acontecieron los hechos...