Acoso

Acoso Psicología

Una persona se convierte en victima cuando está expuesta, de forma repetida y durante un tiempo, a “acciones negativas” que lleva a cabo un individuo o un grupo.
Se produce unaacción negativa cuando alguien, de forma intencionada, causa un daño, hiere o incomoda a otra persona. Se pueden cometer acciones negativas de palabra, por ejemplo con amenazas y burlas, tomar el pelo oponer motes. Comete una acción negativa quien golpea, empuja, da una patada, pellizca o impide el paso a otro – mediante contacto físico, sino por ejemplo, mediante muecas, gestos obscenos,excluyendo de un grupo a alguien adrede, o negándose a cumplir los deseos de otra persona. 1 (Olweus, 1998)

Acoso Antropología

La característica principal del acoso es la utilización de la violenciapsicológica para provocar la autodestrucción de la víctima. Existen dos modalidades fundamentales de ejercer este tipo de violencia: la activa y la pasiva. La activa es la que humilla y degrada a la personaproduciéndole sentimientos de desesperanza, inseguridad, y pobre autoestima, y a menudo se manifiesta acompañada de insultos o apodos desagradables. La segunda modalidad es la pasiva, es el desamor, laindiferencia y el desinterés. Cabe señalar que ambos tipos se dan en el acoso. Una vez vistas las dos maneras de manifestar la violencia psicológica quiero puntualizar algunos aspectos, a mi parecer,básicos del acoso moral en el trabajo, su carácter grupal y el encubrimiento del fraude. Parto del convencimiento de que el acoso laboral es violencia psicológica de un grupo contra una persona, en miopinión no se trata de un conflicto entre dos personas, acosador y víctima, y sí, en cambio, de un grupo contra un trabajador, es decir acoso grupal. Defiendo que el acoso moral lo lleva a cabo elacosador–instigador conjuntamente con los acosadores-hostigadores, que son las personas a las que ha convencido el instigador para que le ayuden a colocar a la víctima “en su lugar” a través del...